REGISSEUR/REGISSEUSE SON ET LUMIERE - LA CRAU
Référence : O083260610001442
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Crau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Chaleureuse et accueillante, entre mer et campagne, située entre Toulon et Hyères, la ville de La Crau offre un cadre de vie sain et agréable à ses 19 939 habitants ainsi qu’aux 455 118 habitants de la Métropole Toulon Provence Méditerranée dont elle fait partie.
La Ville se situe en zone gendarmerie, comprenant une caserne sur son territoire
La commune de La Crau recherche un régisseur de spectacle pour la réalisation de ses évènements, principalement à l’Espace Jean-Paul Maurric. Solides connaissances requises en son et en lumière (technologies numériques). Maîtrise de la vidéo et de la diffusion sur écran LED géant fortement souhaitée.
Le régisseur de spectacle est le garant de la bonne réalisation technique, de la sécurité au plateau et du bon déroulement de tout type de manifestations. Il travaille en collaboration étroite avec les différents intervenants (directeurs de tournée, compagnies en Régie Directe, producteurs, tissu associatif) de la préparation du projet jusqu’à la réalisation finale du spectacle.
Sonorisation des cérémonies commémoratives, protocolaires et officielles de la commune.
Maintenance, entretien préventif du matériel scénique de la ville (NEXO, consoles Yamaha et MA Lighting) et maintien en condition opérationnelle de la salle de spectacle.
Poste à fortes sujétions horaires : travail régulier en semaine, en week-end, de nuit et jours fériés selon le calendrier de la saison culturelle. Planning hebdomadaire basé sur les cycles de la collectivité (36h sur 4 jours) impliquant une flexibilité totale et le respect obligatoire des 11h de repos réglementaire entre deux services. Possibilité d'heures supplémentaires (rémunérées ou récupérées).
Expérience souhaitée de 3 ans minimum dans le domaine du spectacle vivant ou des équipements culturels à forte jauge.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260610001442-regisseur-regisseuse-son-lumiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Excellent relationnel, sens affirmé du service public, de la diplomatie et de l'accueil face à des équipes artistiques nationales ou associatives.
Aptitude avérée au travail en équipe et en binôme (transmission des consignes de sécurité et des configurations de scènes).
Très grande disponibilité et adaptabilité face aux aléas et aux exigences du direct (horaires décalés).
Maîtrise technique opérationnelle des consoles de mixage numériques et des pupitres de contrôle lumière.
Connaissance approfondie du câblage, du routage des signaux et du patch (XLR, DMX, Speakon, connectique vidéo …).
Solides notions en électricité appliquées au spectacle (distribution de puissance, courants forts, armoires mobiles de forte intensité).
Sensibilité et culture générale des divers types de spectacles vivants accueillis (danse, théâtre, musiques actuelles, variétés).
Habilitation électrique (type BR ou B2V-BR) en cours de validité et CACES R486 (Nacelle pour travail en hauteur) sont de grands plus.
Certification ou diplôme en spectacle vivant souhaité.
Diplôme ou formation SSIAP 1 (ou engagement à l'obtenir immédiatement à la prise de poste) pour assurer la sécurité incendie de l'ERP.
Expérience souhaitée de 3 ans dans le domaine.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire sous la référence "Poste : Régisseur son et lumière", Hôtel de Ville, Boulevard de la République, 83260 LA CRAU ou par mail à l'adresse suivante "mairie@villedelacrau.fr".
Elles sont à envoyer munies d'une lettre de motivation et d'un CV.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
