Responsable des Affaires culturelles (h/f) - LE LAVANDOU
Référence : O083260615000316
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Lavandou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville du Lavandou recrute un.e responsable pour son service culturel.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le responsable administre et gère l’ensemble du service culturel de la commune, à savoir la Villa Théo – centre d’art organisant tout au long de l’année des expositions temporaires - et la bibliothèque municipale .
A ce titre il a la charge de promouvoir la politique culturelle de la ville et de participer à son développement.
Force de proposition, le responsable a également la charge de l’encadrement du personnel sous son autorité.
Poste à temps complet - Besoin permanent
- Gestion du personnel de la bibliothèque et de la villa Théo : planning, congés, recrutements, etc
- Coordination de la programmation culturelle : proposition, organisation, gestion du budget alloué et vérification de la faisabilité technique, économique et juridique des projets proposés.
- Gestion administrative et financière du service : participer à la préparation budgétaire et aux arbitrages
- Suivi des manifestations : prévisionnel et bilan avec taux de participation, indicateurs financiers.
- Organiser et participer aux manifestations culturelles, y compris les soirs et week-end
- Garant des œuvres (prêts à la collectivité)
- Gestion des réseaux : site web, instagram, facebook
- Gestion de la communication culturelle de la ville : affiche, prospect, etc.
- Réaliser des visites commentées des expositions selon les besoins : scolaires, associations, etc.
- Créer et entretenir un réseau avec les acteurs culturels
- Rechercher des financements : subventions, partenariats
Profil recherché
Agent disposant d'une expérience sur un poste équivalent
Connaissance dans les domaines des arts et de la littérature nécessaires.
À propos de l'offre
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Transmettre par courrier ou par mail :
- CV
- Copie des diplômes
Et pour les candidats fonctionnaires :
- arrêté de dernière situation administrative
- 3 derniers entretiens annuels -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
