Renfort comptable - Montélimar Agglo

Référence : O026260911000215

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Montélimar
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

· Assurer la réalisation et le suivi des engagements (marchés et hors marchés),

· Effectuer l'enregistrement et le rapprochement des factures (marchés et hors marchés),

· Participer à la préparation et au suivi budgétaire,

· Rédiger les certificats de paiement,

· Contribuer à l'accompagnement de l'ensemble des services du Pôle Aménagement

· Suivi des congés.

· Assurer la réalisation et le suivi des engagements (marchés et hors marchés),

· Effectuer l'enregistrement et le rapprochement des factures (marchés et hors marchés),

· Participer à la préparation et au suivi budgétaire,

· Rédiger les certificats de paiement,

· Contribuer à l'accompagnement de l'ensemble des services du Pôle Aménagement

· Suivi des congés.

Profil recherché

Savoir :

· Connaissances en finances et comptabilité publique,

· Connaître les principes de gestion budgétaire et comptable,

Savoir Faire :

· Prioriser les tâches,

· Capacité d'adaptation,

· Travailler en équipe.

Savoir Etre :

· Faire preuve de méthode, rigueur et d'organisation,

· Etre disponible, discret et autonome.

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 11/10/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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