Responsable accueil de loisirs (h/f) - Mairie d'AIGREMONT
Référence : O078260617001552
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aigremont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Aigremont est une commune d’environ 1100 habitants principalement résidentielle, située dans un environnement préservé. La commune participe aux bassins de vie de Chambourcy, Saint-Germain-en-Laye et Poissy.
Rattaché(e) à la secrétaire de mairie, vous serez plus particulièrement en charge du centre de Loisirs.
Vos missions seront les suivantes :
Faire respecter les conditions d'encadrement de l'accueil collectif ;
Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration du public accueilli pendant leur présence ;
Organiser le fonctionnement de la journée d'accueil ;
Diriger les personnels de l'accueil de loisirs ;
Définir et répartir les missions des cocontractants de l'accueil de loisirs ;
Assurer la gestion des plannings du personnel de l'accueil de loisirs ;
Participer aux réunions de travail (préparation, bilan) ;
Préparer le programme d'activité en accord avec le bureau de l'association ;
Réaliser le projet pédagogique de la structure et sa mise à jour ;
Respecter les mesures d'hygiène et de sécurité ;
Faire respecter le règlement intérieur de l'accueil de loisirs ;
Respecter la convention établie avec la Mairie d'Aigremont ;
Assurer toutes tâches en rapport avec les fonctions de directeur d'accueil de loisirs
Profil recherché
Doté·e d’une première expérience auprès d’enfants, vous avez les connaissances de la réglementation des ACM, la capacité à piloter un projet pédagogique et le sens de l'animation et de la créativité.
Vous disposez d’un bon relationnel, appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs missions dans la même journée. Si vous aimez contribuer au bien-être des enfants et souhaitez vous investir dans un environnement ynamique, alors rejoignez-nous !
🔹 Diplômes et expérience
BAFD (ou équivalence) exigé ou en cours
Expérience en animation indispensable
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation ou postuler en ligne
Monsieur le Maire
5 place du Château
78240 AIGREMONT
accueil@aigremont-78.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
