Responsable administratif et comptable de la DST (h/f) - Vaujours
Référence : O093260615001057
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vaujours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurez la gestion administrative et financière de la Direction, dans toute sa composante réglementaire et contractuelle.
- Accueil téléphonique et physique de la direction des services techniques (DST)
- Rédaction des documents liés à l'activité de la DST (courriers, notes, compte rendus, arrêtés...)
- Préparation du budget de la DST en lien avec la direction des affaires financières, élaboration et prévision des dépenses et des recettes après étude des besoins des services
- Suivi comptable de la DST en lien avec la direction des affaires financières (engagement des dépenses et des recettes, établissement des bons de commande, suivi de la consommation des crédits, alerte sur les risques des dépassements)
- Montage et suivi financier des marchés publics de la DST, la computation des seuils, le recensement économique de la commande publique.
o Sensibilisation des collaborateurs aux enjeux économiques et juridiques de l'achat public
- Organisation de réunions et rédaction de compte-rendu le cas échéant
- Optimisation du fonctionnement du service par la mise en place d'outils de gestion et d'aide à la décision
- Conception, montage administratif et suivi des dossiers de subvention de la DST
- Suivi des conventions liées aux activités de la DST
- Suivi des formations obligatoires et des EPI des agents du Centre Technique Municipal
Profil recherché Savoit et savoir-faire :
o Expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale appréciée ;
- Titulaire d’un diplôme en secrétariat (BTS apprécié)
- Solides connaissances des finances et marchés publics
- Maîtrise des règles d’orthographe, de syntaxe et de grammaire
- Sens des priorités et gestion des urgences
- Aisance avec les chiffres
Savoir-être
- Aptitudes à évoluer dans un environnement technique et à en saisir les spécificités
- Faire preuve d’organisation, de réactivité et d’adaptation
- Rigoureux, autonome, force de proposition, anticipation et esprit de synthèse
- Avoir le sens du service public
- Goût du travail en équipe et de la transversalité
- Être force de proposition pour améliorer et optimiser les process
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260615001057-responsable-administratif-comptable-dst?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoit et savoir-faire :
o Expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale appréciée ;
- Titulaire d’un diplôme en secrétariat (BTS apprécié)
- Solides connaissances des finances et marchés publics
- Maîtrise des règles d’orthographe, de syntaxe et de grammaire
- Sens des priorités et gestion des urgences
- Aisance avec les chiffres
Savoir-être
- Aptitudes à évoluer dans un environnement technique et à en saisir les spécificités
- Faire preuve d’organisation, de réactivité et d’adaptation
- Rigoureux, autonome, force de proposition, anticipation et esprit de synthèse
- Avoir le sens du service public
- Goût du travail en équipe et de la transversalité
- Être force de proposition pour améliorer et optimiser les process
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à recrutementrh@ville-vaujours.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie
20 rue Alexandre Boucher
93410 VAUJOURS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/08/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie