Responsable administratif polyvalent (h/f)
Référence : O061260526001962
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rives d'Andaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Recrutement d'un agent administratif/Titulaire/Contractuel
Secrétaire (H/F)
Dans le cadre du fonctionnement de ses services administratifs, le Syndicat d'eau d'Andaine recrute un(e) agent administratif(ve) à temps non complet
Poste
Cadre d'emploi : Adjoint administratif territorial/Agent administratif/Titulaire/Contractuel
Contrat : CDD
Temps de travail : 5 heures hebdomadaires
Prise de poste : 1er Juin 2026
Débutant(e) accepté(e)
Sous l'autorité du Président du Syndicat, l'agent assurera notamment :
L'accueil téléphonique
La réception, le traitement et le suivi des courriers et courriels
La rédaction et la mise en forme de documents administratifs
L'enregistrement des factures
La préparation du Budget
Le suivi administratif courant du syndicat
L'assistance administrative aux élus et aux réunions du syndicat
Profil recherché
Sens du service public et discrétion professionnelle
Rigueur, organisation et autonomie
Bonne expression écrite et orale
Maîtrise des outils bureautiques courants
Une expérience en collectivité territoriale serait appréciée, mais les candidatures de débutant(e)s motivé(e) seront étudiées
À propos de l'offre
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Curriculum vitae
Lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie