Responsable atelier Voirie - Maçonnerie voirie - VILLE DE VANNES

Référence : O056260728001588

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vannes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/09/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Pôle Technique - Direction Logistique Espaces Publics et Paysages
1 poste à temps complet de Responsable atelier Voirie - Maçonnerie voirie (F/H)

1 - RESPONSABILITE DE L'ATELIER VOIRIE MAÇONNERIE VOIRIE
Sous la responsabilité du chef de service, organise et dirige au quotidien tout ou partie du chantier de travaux d'entretien de VRD sur le domaine public ou le domaine privé de la ville de Vannes, contrôle l'exécution des travaux effectués par les agents d'entretien et d'exploitation de la voirie.

Coordonner, encadrer et assurer le suivi quotidien de l'atelier Voirie Maçonnerie voirie

En lien avec le responsable du service Voirie et les autres ateliers de la ville, organise, planifie et coordonne les interventions des équipes, des machines et des engins de chantiers ;
Assure l'implantation et le suivi de l'exécution par ses équipes d'agents d'exploitation et d'entretien des projets techniques ;
Élabore les plannings de travaux (neufs, entretien, réparations, réhabilitations…) ;
Veille à la mise en œuvre des programmes de travaux définis en concertation avec les responsables du service Voirie ;
Planifie et assure le suivi des demandes d'interventions ;
Gère les congés, les plannings ;
Gère le suivi des stocks et des commandes de matériels ;
Saisit et contrôle la comptabilité analytique ;
Établit les tableaux de bord et les rapports annuels d’exploitation liés à l'activité ;
Étudie et évalue les coûts des chantiers de petite importance.

Assurer le contrôle et la bonne exécution des travaux

Contrôle l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
Contrôle la bonne exécution des travaux et leur conformité aux règles et aux exigences de sécurité.
2 - SURVEILLANCE ET ENTRETIEN DU PATRIMOINE VOIRIE
Organise des missions de surveillance d'un itinéraire ou d'un secteur géographique pour repérer les désordres, les pannes et dysfonctionnements ;
Estime, quantifie et planifie les travaux d'entretien courant de la voirie ;
Diagnostique la limite au-delà de laquelle l'appel à une entreprise est indispensable ;
Organise avec le chef de service, la surveillance du patrimoine suivant les conditions météorologiques.D48

3 - VERIFICATION DU RESPECT DE LA SIGNALISATION ET DES REGLES DE SECURITE

Met en œuvre et vérifie, en tant qu'Assistant de prévention, les règles d'hygiène et de sécurité dans l'atelier et sur les chantiers ;
Applique et fait appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés ;
Vérifie l'application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public.

Profil recherché

Qualités attendues :
Autonomie, organisation et méthode
Rigueur dans l'organisation de l'atelier et la gestion des horaires des agents sous sa responsabilité
Diplomatie, fermeté et être force de proposition
Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie ;
Capacités relationnelles et sens du contact
Avoir le sens des responsabilités, du service public et du travail en équipe

Compétences attendues :
Disposer de bonnes connaissances et de l'expérience dans le domaine VRD
Aptitude à diagnostiquer et à rendre compte
Avoir une aptitude à l'encadrement et à la gestion des conflits
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Connaître les procédures administratives, budgétaires et comptables
Pratiquer l'outil informatique (Word, Excel, Atal et E-Atal))
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre des activités quotidiennes
Connaître et faire appliquer les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Éléments de gestion du poste :

    Habilitations :
    Amiante sous-section 4
    HOV-B0V
    Permis poids lourd apprécié
    CACES R372 - 1 - 2 - 4 - 9 – 10

    Titres obligatoires :
    AIPR

    SUJETIONS PARTICULIERES DU POSTE :
    Interventions susceptibles de provoquer l'émission de fibres d'amiante
    Suivi et mise en œuvre du plan de viabilité hivernal en relation avec le responsable du service
    Temps de travail :
    Temps de travail du poste : 100% - 1 607h
    Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi - 38h45/semaine.

    Conditions d'exercice :
    Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
    Politique active de formation des agents
    Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
    Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
    Attribution du forfait mobilité durable sous conditions (jusqu'à 300 euros)
    Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2026
  • Responsable d'atelier

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • ELECTRICIEN (H/F)

    • Localisation : Morbihan (56)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Centre hospitalier Bretagne Atlantique
    • En ligne depuis le 30 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Hospitalière

  • Agent de maintenance des bâtiments spécialité Electricité - COMMUNE DE SARZEAU

    • Localisation : Morbihan (56)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 24 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent de maintenance des bâtiments spécialité Menuiserie - COMMUNE DE SARZEAU

    • Localisation : Morbihan (56)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 24 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent technique polyvalent chargé de l’entretien des bâtiments communaux - Commune de BELZ

    • Localisation : Morbihan (56)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 24 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - CCAS Theix-Noyalo

    • Localisation : Morbihan (56)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
    • En ligne depuis le 24 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • CHARGE DE PROJET EN MAITRISE D'OEUVRE

    • Localisation : Morbihan (56)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
    • En ligne depuis le 22 juillet 2026