Responsable Chargé(e) de recrutement Elèves FISA H/F

Référence : MEF_2026-30982

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : IMT Mines Alès
    IMT Mines Alès
  • Localisation : Gard (30), France
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vos principales missions :

  • Développer les recrutements des élèves en Admissions sur Titres (formations FISE et FISA) et proposer de nouvelles actions de recrutement.
  • Développer et animer des partenariats avec les établissements d'enseignement supérieur et les universités.
  • Développer la promotion des formations et coordonner les actions de communication auprès des candidats potentiels.
  • Organiser et coordonner les différentes étapes du recrutement des élèves en apprentissage (FISA).
  • Assurer l'interface avec les différents services internes et partenaires impliqués dans le processus de recrutement.
  • Suivre les indicateurs d'activité et contribuer à l'amélioration continue des dispositifs de recrutement.
  • Apporter un appui ponctuel à la cellule IMT Apprentissage et au service Admissions lors des campagnes de recrutement.

Profil recherché

Compétences, connaissances et expériences requises :

  • Compétences en communication (orale, écrite, événementielle), marketing et développement, maitrise des techniques de recrutement,
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),
  • Aptitude à la rédaction et à la mise en forme de documents professionnels,
  • Compétences d’organisation, d’animation, de suivi de projets et coordination multi-acteur,
  • Analyse de données et suivi d’indicateurs (taux de conversion, rendement, etc.).

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Serge POMMÉ, Responsable Service Asmissions, serge.pomme@mines-ales.fr

Qui sommes-nous ?

Envie de transmettre, innover, évoluer dans un environnement stimulant ? IMT Mines Alès n’attend plus que vous !

Rejoignez l'IMT Mines Alès, grande école de prestige qui se classe parmi les meilleures écoles d’ingénieurs sur le plan national et mondial implantée à Alès, ville à taille humaine, capitale des Cévennes où la qualité de vie est fortement appréciée par ses habitants.

Créée en 1843, IMT Mines Alès compte à ce jour 1400 élèves (dont 250 étrangers) et 380 personnels. L’école dispose de 3 centres de recherche et d’enseignement de haut niveau scientifique et technologique, qui œuvrent dans les domaines des matériaux et du génie civil (C2MA), de l’environnement et des risques (CREER), de l’intelligence artificielle et du génie industriel et numérique (CERIS). Elle dispose de 12 plateformes technologiques et compte 1600 entreprises partenaires. Pour en savoir plus : https://www.imt-mines-ales.fr.

À propos de l'offre

  • Le poste proposé par l’IMT Mines Alès est un contrat à durée déterminée de 24 mois, à temps plein, contrat de droit public relevant des dispositions du cadre de gestion de l’Institut Mines-Télécom, métier G, cadre administratif & de gestion, catégorie II.

    Poste susceptible d’être vacant
    Le poste est ouvert aux fonctionnaires de catégorie A et contractuels.

    Fourchette indicative de rémunération (hors bonus annuel variable) : 31 541 € - 39 660 € brut annuel selon le profil et l’expérience (charges salariales réduites en secteur public).

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Chargée / Chargé du recrutement

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