Responsable commande publique, conformité et performance achats - MAIRIE DE TOURNEFEUILLE
Référence : O031260715001306
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tournefeuille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
VOTRE QUOTIDIEN AU SEIN DE L’EQUIPE
Ville participative et citoyenne, Tournefeuille inscrit son développement dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Cette dynamique se décline en interne à travers le développement d'un management collaboratif. Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant que responsable commande publique, conformité et performance achats.
Sous la bienveillance de la Directrice juridique, marchés publics et achats, vous aurez la responsabilité du service commande publique, conformité et performance achats composé d’une gestionnaire commande publique. Vous êtes également en lien avec la gestionnaire polyvalente administrative, juridique-assemblées, commande publique et assurance ainsi qu’avec le Responsable magasin et la magasinière œuvrant au sein de la même Direction.
Votre bureau, partagé avec l’autre agent du service se situe au sein de la Mairie Annexe Château logeant également les directions finances, informatiques et RH.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260715001306-responsable-commande-publique-conformite-performance-achats?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous savez faire preuve de discrétion, de qualité d'écoute tout en étant force de proposition. Vous aimez conseiller et savez vous adapter à vos interlocuteurs et à leurs demandes.
- Connaissance approfondie des procédures et de la réglementation de la commande publique
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel ; maîtrise du profil acheteur AWS et de MARCOWEB apprécié)
- Connaissance de la réglementation de l’occupation du domaine public
- Aptitude à une lecture dynamique des textes de nature juridique
- Connaissance du fonctionnement et des enjeux du contrôle de légalité
- Autonomie et reporting
- Extraction et analyse des données achats
- Pédagogie et grand sens du travail en équipe
- Gestion et direction de projet
- Capacité de communication
- Intérêt pour le service public
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nadège BARATS, Directrice juridique, achats et marchés publics : nadege.barats@mairie-tournefeuille.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Responsable des affaires juridiques
