RESPONSABLE COMMUNICATION ET EVÈNEMENTIEL - MAIRIE DE ISBERGUES

Référence : O062260723000201

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Isbergues
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la Direction Générale des Services vous exercerez les missions suivantes :

DESCRIPTION GENERALE DU POSTE :

- Communiquer sur les actions politiques mises en place par la municipalité
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité.
- Organiser des actions de communication et de relations publiques.
- Concevoir des produits de communication.
- Développer des relations avec la presse et les médias.
- Responsable du service des cérémonies / réceptions.
- Contribuer à la mise en oeuvre de projets culturels et associatifs en développant l'intercommunalité - la mutualisation
- Développer et mettre en valeur les initiatives locales à fort rayonnement culturel
- Être ressource et force de proposition sur la question numérique globale (WEB - réseaux sociaux)
- Être l'agent référent des élus sur les périmètres de la communication, événementiel, démocratie participative et environnement

MISSIONS :

Réseaux sociaux (Facebook, Instagram) :
- Gestion des lignes éditoriales des RS
- Animation quotidienne des RS
- Création de contenu variés (photos, capsules vidéos)

Bulletin municipal :
- Elaboration et construction du chemin de fer du bulletin municipal
- Rédaction des articles
- Prise de photos
- Brief avec le graphiste du bulletin municipal

Site internet :
- Gestion de l'arborescence et du contenu du site internet et de l'application Intramuros
- Rédaction d'articles pour le site internet
- Création de visuels (affiches, flyers, programme), utilisation des logiciels suivants : Canva, Indesign, Photoshop

Relations presse :
- Rédaction de communiqués de presse,
- Veille presse locale,
- Relations avec les correspondants locaux

Evénementiel :
- Organisation des commémorations officielles et institutionnelles
- Construction de la programmation annuelle événementiel de la commune
- Participation aux événements

Vie associative :
- Accompagnement et impulsion des actions associatives
Autres :
- Gestion et construction des budget communication et événementiel
- Préparation et animation des commissions communication, événementiel et démocratie participative

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES
Profil recherché
- Niveau Bac minimum
- Agent ayant une expérience similaire souhaitée.

Savoir
- Connaissance des textes réglementaires dans le domaine de la communication
- Connaissance des acteurs du territoire et des enjeux politiques
- Compétences en techniques et outils de communication
- Compétences en gestion d'évènements
- Compétence en web et réseaux sociaux

Savoirs Faire
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Savoir mobiliser les moyens disponibles (humains, financiers et techniques) nécessaires au bon déroulement de l'action.
- Connaissance des méthodes d'évaluation et de compte rendu d'activités
- Maîtrise de l'outil informatique et des réseaux
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Très bonne capacité d'organisation et de gestion du temps

Savoirs-être
- Rigueur, notamment par rapport au respect de la législation
- Grande capacité d'écoute, sociable, organisé, autonome et discrétion
- Polyvalence, bon relationnel, force de proposition, sens des responsabilités, travail en équipe, compétences organisationnelles, rigueur dans le travail, savoir s'adapter aux différents publics et dynamisme
- Capacité rédactionnelle adaptée aux différents supports, et capacité à rendre compte

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation à l'attention de Mr Le Maire

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Chargée / Chargé de communication

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