Responsable d'atelier (h/f) - COMMUNE DU TAMPON

Sous l’autorité hiérarchique du Chef de service, est en charge de :
- Coordonner l'ensemble des activités d'un atelier, de type, second œuvre, TCE, pour la gestion des demandes de dépannages quotidiens ;
- Encadrer les personnels de l'atelier, organiser le travail, contrôler la qualité des travaux de l'atelier ;
- Assurer la bonne traçabilité des information et gestion des fiches travaux ;
- Participer à la stratégie en matière de maintenance ;
- Coordonner des interventions techniques ;
- Garant de la bonne réalisation des interventions ;
- Assurer l'intérim du gestionnaire des dossiers de sécurité incendie des ERP publics ;
- Rédiger divers documents dans le cadre des consultations (marché de travaux, prestation de services, petite MAPA).

* Activités et tâches :
° Participation à la stratégie en matière de maintenance :
- Conseiller sa hiérarchie sur l'organisation et les moyens à mettre en œuvre dans l'atelier ;
- Définir l'offre de services (missions, organisation, ressources, projets).

° Coordination des interventions techniques :
- Coordonner les dépannage dans les différents métiers (plomberie, peinture, etc.) ;
- Planifier et contrôler la réalisation des travaux de neufs ou de maintenance ;
- Résoudre les problèmes techniques complexes ;
- Vérifier la conformité des travaux réalisés selon le cahier des charges ou la commande passée ;
- Contrôler la mise en œuvre des consignes liées à l'environnement et à la sécurité ;
- Gestion des opérations tiroirs ;
- Gestion des déménagements de service ;
- Planification des travaux dans les écoles et centres aérés ;
- Accompagner le groupe de visites de la commission de sécurité dans les différents ERP publics en l’absence du responsable sécurité ;
- Rédaction de documents (CCTP, MAPA, consultations…) pour la passation des marchés, tant de services que de travaux.

* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Relations régulières avec les services administratifs de la collectivité (gestion des moyens logistiques, etc.) ;
- Relations avec les services / directions susceptibles de faire réaliser des travaux relevant des compétences des ateliers ;
- Contacts avec les prestataires extérieurs, sous-traitants (fournisseurs de pièces de rechange, fournisseurs de matière première, revendeur de matériels et matériaux, etc.).

* Quotité de travail : Temps complet.

* Conditions de travail particulières :
Facteurs de pénibilité :
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé ;
- Forte saisonnalité avec des pics d’activité liés aux conditions météorologiques, aux plannings des manifestations, …. ;
- Horaires réguliers ;
- Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire ;
- Peut être amené à porter une charge lourde.