Responsable d'exploitation du cinéma départemental Jean-Paul Belmondo
Référence : O006260806001099
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nice
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le cinéma Jean-Paul Belmondo est un cinéma art & essai situé au cœur de Nice, sur la place Garibaldi. Ouvert toute l'année, il propose une programmation dédiée au cinéma d'auteur, aux films internationaux, aux documentaires et aux œuvres du patrimoine.
Chaque semaine, de nouveaux films sont présentés en version originale sous-titrée en français, accompagnés régulièrement de rencontres, festivals, ciné-débats et séances spéciales. Grâce à l'engagement du Département des Alpes-Maritimes, ce cinéma historique participe activement à la diffusion de la culture cinématographique et à l'éducation aux images.
Le cinéma Jean-Paul Belmondo accueille tous les publics dans un lieu convivial dédié à la découverte du cinéma.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260806001099-responsable-exploitation-cinema-departemental-jean-paul-belmondo?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances :
- Vous connaissez le fonctionnement des établissements cinématographiques ;
- Vous connaissez les réseaux Art et Essai et les dispositifs du CNC ;
- Vous maîtrisez la réglementation applicable aux établissements recevant du public ainsi que les règles de sécurité associées ;
- Vous maîtrisez la gestion budgétaire et administrative ;
- Vous maîtrisez les enjeux liés au développement des publics et à la médiation culturelle.
Savoir-faire :
- Vous encadrez et animez une équipe ;
- Vous élaborez et gérez des plannings ;
- Vous pilotez l'activité et analysez les indicateurs ;
- Vous gérez des projets culturels ;
- Vous disposez de capacités rédactionnelles et de synthèse ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels métiers.
Qualités recherchées :
- Vous avez le sens du service public ;
- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ;
- Vous travaillez en autonomie et savez anticiper ;
- Vous faites preuve d'esprit d'initiative ;
- Vous disposez de qualités relationnelles et managériales ;
- Vous savez vous adapter aux situations et aux contraintes ;
- Vous appréciez le travail en équipe.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
-
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, à l'attention de:
Monsieur le Président
du Conseil Départemental des Alpes-Maritimes
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 04/10/2026
-
Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
