responsable d'offres numériques - COMMUNE DE SAINT JOSEPH
Référence : O974260923000888
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Joseph
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur des systèmes d'information, le responsable d'offre numériques aura la charge de:
- Garantir la qualité, la disponibilité, la performance et la sécurité des services numériques mis à disposition des agents, des élus et des usagers.
-Piloter l’offre de services numériques de la collectivité, organiser et superviser l’exploitation du système d’information, assurer la gouvernance du catalogue de services et contribuer à la transformation numérique des services publics locaux.
-Apporter une expertise dans les domaines des infrastructures réseaux afin d’éclairer les choix technologiques et de garantir la maîtrise des environnements techniques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260923000888-responsable-offres-numeriques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Expérience similaire d'au moins 10 ans dans le domaine informatique et des nouvelles technologies exigée;
Diplôme de niveau 6 minimum dans le domaine de l'informatique exigé.
Savoirs et connaissances
• Gouvernance des systèmes d’information, gestion des services numériques et bonnes pratiques ITIL.
• Architecture des réseaux LAN, MAN, WAN, Wi-Fi, interconnexions multisites et services opérateurs.
• Protocoles réseau, commutation et routage, segmentation, haute disponibilité et supervision.
• Gestion de projets, conduite du changement, pilotage budgétaire et gestion des risques.
• Fonctionnement des collectivités territoriales, commande publique et protection des données.
Savoir-faire
• Concevoir et piloter une offre et un catalogue de services numériques.
• Définir et suivre des engagements de service, indicateurs et plans d’amélioration.
• Concevoir une architecture réseau multi-sites robuste, performante et sécurisée.
• Diagnostiquer des incidents complexes sur les réseaux, systèmes et télécommunications.
• Rédiger des dossiers d’architecture, procédures, cahiers des charges et notes de synthèse.
• Piloter des projets, des marchés, des fournisseurs et des prestations externalisées.
• Animer des équipes, réunions, revues de service et groupes de travail transverses.
Savoir-être
• Sens du service public et orientation utilisateur.
• Leadership, capacité à fédérer et aptitude à travailler en transversalité.
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et des priorités.
• Esprit d’analyse, de synthèse et capacité de décision.
• Qualités relationnelles, diplomatie, écoute et pédagogie.
• Réactivité, maîtrise de soi et sens des responsabilités.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation au format PDF) à l'attention de Monsieur le Maire de Saint-Joseph par mail à : emploi@saintjoseph.re
ou par voie postale au 277 rue Raphael Babet -BP 1- 97480 Saint-Joseph -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
