Responsable de l'Administration Générale - Mairie de GRAULHET
Référence : O081260624000162
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Graulhet
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, le/la Responsable de l'administration générale assure le pilotage des fonctions juridiques, administratives et institutionnelles de la collectivité. Il/elle garantit la sécurité juridique des actes et procédures, organise et supervise le fonctionnement des assemblées délibérantes et veille à la bonne application du cadre réglementaire.
Il/elle encadre les services relevant de l'administration générale (accueil, état civil, France Services, secrétariat général), coordonne leur activité et contribue à l'amélioration continue des procédures administratives. Il/elle accompagne les élus, la Direction Générale et les services par son expertise juridique et participe à la modernisation de l'action publique.
Manager d'équipe, il/elle favorise la transversalité entre les services et veille à la qualité du service rendu aux usagers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081260624000162-responsable-administration-generale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et expérience
• Formation supérieure en droit public, droit des collectivités territoriales ou administration publique ;
• Expérience significative sur un poste juridique au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public ;
• Maîtrise du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales ;
• Expérience dans la préparation et le suivi des assemblées délibérantes appréciée.
Compétences attendues
• Excellente maîtrise du droit public et des collectivités territoriales ;
• Solides connaissances en matière d'actes administratifs, de gouvernance locale et de contrôle de légalité ;
• Capacité d'analyse juridique, de synthèse et de rédaction ;
• Aptitude à conseiller et sécuriser la prise de décision ;
• Maîtrise de la conduite de projets et des procédures administratives ;
• Capacité à travailler en transversalité avec l'ensemble des services.
Qualités personnelles
• Sens du service public et de l'intérêt général ;
• Rigueur, méthode et sens de l'organisation ;
• Loyauté institutionnelle et discrétion professionnelle ;
• Réactivité et capacité à gérer les échéances liées aux instances ;
• Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles reconnues ;
• Force de proposition et capacité d'anticipation
À propos de l'offre
-
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation employeur à la protection sociale complémentaire et avantages liés aux fonctions exercées.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire.
Renseignements complémentaires auprès de :
Monsieur le Maire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Responsable de coordination administrative
