Responsable de l'Espace Insertion Emploi de Moulins - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER
Référence : O003260625001686
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Moulins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Piloter, animer et encadrer une équipe.
Concourir à la coordination et l’harmonisation des EIE en lien avec la Directrice
Être garant de la mise en œuvre des procédures et processus
Assurer l’encadrement et l’animation du service.
Anticiper et accompagner les mutations organisationnelles.
Participer au collectif de la direction dans une logique de partage et décloisonnement de son action autour de projets commun.
Assurer une veille et observation sectorielle au travers de référence thématique.
Assurer la coordination partenariale.
Décider des orientations vers le parcours d’accompagnement suite à l’évaluation participative.
Décider de l’opportunité des prescriptions d’orientation vers des dispositifs d’accompagnement faites par l’ensemble des référents d’accompagnement
Déployer en lien avec la chefferie de projets des ARSA le(s) outil(s) de suivis et de pilotage
Assurer le suivi de la mise en œuvre de la convention signée par l’Etat et le département.
Assurer le suivi administratif et financier de l’expérimentation en lien avec la chefferie de projet des ARSA.
Concourir à la mise en œuvre de la loi pour le plein Emploi en lien avec la chefferie de projet de l’accompagnement rénové des ARSA et la Directrice.
Etre un appui à l’organisation des instances du CLPE et CDPE.
Diffuser les informations auprès des membres du consortium départemental, des partenaires départementaux du projet.
Assurer le suivi des marchés et autres prestations réalisés en lien avec le service insertion vers l’emploi.
Préparer les éléments de communication départementaux.
Profil recherché
Permis B
Bac + 3 minimum
Connaitre la politique de l’emploi et de la formation.
Connaitre le contexte des grands acteurs de la loi pour le Plein emploi
Connaitre les outils et dispositifs d’insertion.
Connaitre la loi RSA et la loi pour le Plein emploi.
Maitriser les outils informatiques et logiciels métiers.
Maitriser l’encadrement d’équipe.
Maitriser les techniques d’animation de réunion
Maitriser les techniques de communication
Maitriser le suivi d’indicateurs
Sens de l’organisation.
Qualités relationnelles.
Pédagogie.
Autonomie.
Sens de l’analyse
À propos de l'offre
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recrutement@allier.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
