Responsable de la cellule cybersécurité et sécurité des systèmes d’informations
Référence : O032260723001984
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Auch
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Gers recrute un·e Responsable de la cellule cybersécurité et sécurité des systèmes d’informations à temps complet, au sein de sa Direction Organisation
des Systèmes D’information et Numérique (Résidence administrative : AUCH).
Cet·te agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur.
Missions :
• Encadrer la cellule cybersécurité :
- Encadrer l’activité des agents.
- Piloter et animer les activités de la cellule.
- Assurer la veille technologique et réglementaire.
- Impulser des projets et des solutions pour garantir et développer la sécurité informatique.
- Rendre compte de l’activité de la cellule.
- Mettre en place et suivre les indicateurs stratégiques d’activités.
• Superviser l’activité cybersécurité :
- Apporter conseil et expertise en matière de cybersécurité.
- Piloter, en direct, des projets et suivre les projets pilotés par la cellule.
- Définir la politique de sécurité informatique de la collectivité en lien avec la Direction.
- Garantir le respect de la démarche méthodes et qualités de la direction (documentations, procédures…).
- Garantir les performances et la sécurité du système d’informations.
- Garantir et contrôler l’application des recommandations de sécurité.
- Participer au plan de continuité d’activité numérique sur un plan technique.
- Gérer les procédures d’achat et suivre le budget.
- Suivre la conformité des traitements numériques des données de la cellule au Règlement Général sur la
• Protection des Données en collaboration avec le Délégué à la Protection des Données.
• Participer à des évènements organisés par les constructeurs.
• Participer à la sensibilisation cyber des utilisateurs du système d’informations de la collectivité.
Profil recherché
Profil :
• Bac + 5 en informatique cybersécurité,
• Maitrise des Systèmes d’information et/ou réseaux informatiques,
• Expertise concernant les normes, règlementations et procédures de sécurité des systèmes d’information,
• Connaissance des règles des marchés publics et de la gestion financière,
• Maitrise de la méthode de gestion de projet et de la démarche qualité,
• Capacité à encadrer et coordonner l’activité d’une équipe,
• Capacité d’adaptation et réactivité,
• Rigueur,
• Sens de l’analyse
• Capacité à se positionner et esprit d’initiative
Avantages :
• Adhésion au CNAS ;
• Titres restaurants ;
• Prestations sociales RH ;
• Participation financière à la mutuelle et à la prévoyance;
• Possibilité de télétravail sous conditions ;
• Comité des œuvres sociales ;
• Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
• RIFSEEP ;
• Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.
Contraintes :
• Déplacements ponctuels (Permis B indispensable).
• Travail en jour et horaires non ouvrés (soir/nuit, week-ends, jours fériés) en cas de cyberattaque rendant indisponible le système d’information de la collectivité
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats·es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers – Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles » -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI
