Responsable de la Cellule de contrôle et d’inspection des ESSMS - DÉPARTEMENT-RÉGION DE MAYOTTE
Référence : O976260716000709
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste : Responsable de la Cellule de contrôle et d’inspection des ESSMS
Fonction : Responsable de la Cellule de contrôle et d’inspection
Le cadre d’emploi : Attachés territoriaux, Conseillers socio-éducatifs
Grade : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif supérieur
Catégorie A
Filière : Administrative, Médico-sociale
Le positionnement du poste dans l’organisation : Rattaché à la Cellule Contrôle et Inspection ESSMS
Le responsable de la Cellule de Contrôle et d’Inspection des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) est en charge de l’organisation, la coordination et la réalisation des missions de la Cellule de Contrôle et d’Inspection des ESSMS accompagnant et/ou accueillant des personnes âgées ou en situation de handicap et de l’enfance en danger. Il ou elle participe ainsi en appui du DGA SS au pilotage et à la mise en œuvre de la politique définie par l’Assemblée départementale en matière de la prise en charge des établissements et services. Il ou elle s’attachera ainsi à veiller à la modernisation, l’adaptation et à la qualité de la prise en charge des établissements et services. Il ou elle assure les missions de suivi, de contrôle et d’inspection auprès des ESSMS. Il ou elle anime, coordonne et pilote l’équipe de la Cellule de contrôle et d’inspection. Il ou elle participe aux réflexions sur l’évolution des pratiques professionnelles et des procédures, en lien avec le DGA.
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissance approfondie de la législation en matière d’aide sociale
- Connaissance approfondie de la législation et des conditions de prise en charge, d’accueil et d’hébergement des personnes âgées, personnes handicapées et de l’enfance en danger
- Maîtrise des méthodes d’animation et de management d’équipe
- Maîtrise de l’outil informatique
- Bonnes connaissances de la protection de l’enfance
Aptitudes professionnelles :
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité d’organisation et de planification
- Capacité à être force de proposition et d’aide à la décision
- Adaptabilité
- Aptitude au suivi et au contrôle
- Aptitude à l’animation d’équipe
- Capacité à rendre compte
- Capacité à travailler en transversalité
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à faire face à la pression
Comportements professionnels – motivations :
- Sens de la qualité du travail
- Discrétion professionnelle
- Prise de recul et impartialité
- Sens du travail d’équipe et en réseau
- Autonomie
Qui sommes-nous ?
1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.
À propos de l'offre
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LM+CV
Pour toutes candidatures, nous vous invitons à utiliser notre nouvelle plateforme via le lien ci-dessous : https://recrutements.mayotte.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/11/2026
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Chargée / Chargé de l'inspection en santé et sécurité au travail
