Responsable de la Police municipale (h/f) - MAIRIE DE SAINT PIERRE DES CORPS

Référence : O037260925000482

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Pierre-des-Corps
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Saint-Pierre-des-Corps
Recherche un·e responsable de responsable de la Police municipale (H/F)

Grade : brigadier-chef principal

Rattaché au service de Police municipale, sous la responsabilité du directeur du pôle de tranquillité publique, vous pilotez l'équipe de la police municipale. Vous optimisez la tranquillité, la salubrité de la sécurité des personnes et des biens. Vous mettez en œuvre les décisions de pouvoir de police du Maire

Management/Encadrement :
- Organiser le temps de travail
- Gérer les plannings
- Conseiller
- Piloter et animer l'équipe
- Contrôler le travail
- Former les agents
- Réaliser l'entretien professionnel

Préparer et exécuter les décisions de police du Maire :
- Préparation des décisions : arrêté, contrôle, application, dresser PV
- Saisir les contraventions (Tribunal de police - OMP)

Appliquer et exécuter la réglementation en matière de police d'urbanisme et d'insalubrité :
- Suivre les constructions sans autorisations
- Faire le constat sur le terrain (pas les PV)
- Gérer les relations propriétaires/DDASS
- Exercer une veille juridique et règlementaire

Développer la politique de prévention de sécurité et de confiance auprès de la population :
- Surveiller la voie publique
- Organiser l'ilotage pour garantir la sécurité et la salubrité publique
- Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires
- Faire l'interface entre la collectivité et la population

Gestion du stationnement non payant (zone bleue) :
- Organiser l'équipe de surveillance
- Assurer la rotation sur les emplacements
- Contrôler et verbaliser

Développer et suivre les partenariats institutionnels :
- Assurer le suivi de la convention de coordination avec la police nationale

Profil recherché

Savoirs - Connaissances
- Management
- Réglementation code de la route, législation insalubrité, bruit.. Pêche, publicité
- Dispositif de sécurité et de prévention
- Techniques d'animation et d'écoute active
- Techniques de résolutions de conflits et de médiation
- Méthodes d'observation et de recueil de données
- Techniques rédactionnelles

Savoirs faire
- Encadrer et gérer une équipe
- Maîtriser les outils informatiques
- Elaborer un plan prévisionnel d'action
- Rédiger des rapports, notes
- Animer des réunions
- Proposer des outils d'évaluation

Savoirs être
- Bon relationnel
- Rigueur
- Fermeté
- Disponibilité

Rémunération statutaire + NBI + régime indemnitaire + prime de vacances et fin d’année.
COS, PLURELYA, cycle à 37h30 sur 4 jours avec RTT.

Aptitudes physiques, permis B requis.
Port d’uniforme, caméras, port d’armes, agrément et habilitation.
Moyens matériels : poste informatique, téléphone

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Candidature à adresser avec lettre de motivation, CV et diplômes, auprès de :
    Monsieur le Maire, Olivier CONTE
    BP 357
    37703 SAINT PIERRE DES CORPS

    ou à rh@mairiespdc.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 02/11/2026

  • Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

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