Responsable de l’action culturelle pour le réseau de lecture publique
Référence : O062260623001788
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montreuil-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice du réseau de lecture publique, vous êtes en charge de la
programmation et de la coordination de l’action culturelle pour le réseau de lecture publique de la
CA2BM comprenant 4 médiathèques (Berck, Rang-du-Fliers, Attin et Conchil-Le-Temple).
- Conception, coordination et pilotage de l’action culturelle au niveau du réseau de lecture publique
- En tant que membre de la direction, vous participez activement à l’élaboration du projet
d’établissement, et contribuez à la réflexion visant à faire évoluer les services.
- Vous suppléez la directrice, et assurez l’intérim en son absence. A ce titre, vous supervisez la
gestion des affaires courantes et veiller au bon fonctionnement du service en son absence.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260623001788-responsable-action-culturelle-pour-le-reseau-lecture-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Sens du service public, de l'accueil et du travail en équipe, aptitudes relationnelles
• Capacité d'adaptation aux différents publics
• Capacités d'organisation, de réactivité et d’anticipation
• Etablir des priorités et planifier des actions
• Capacité à déléguer, à fédérer et animer une équipe
• Capacité à s’organiser, communiquer, évaluer et à être force de proposition
• Dynamisme, sens de l’écoute et du dialogue, rigueur et fiabilité
• Capacité de travail en mode projet, en transversalité et en équipe
• Sens du travail collaboratif et de la relation partenariale
• Bonnes connaissances de l’actualité des médiathèques, des enjeux et des leviers de l’action
culturelle
• Maitrise des techniques de médiation culturelle
• Maîtrise des outils informatiques et réseaux de veille autour de la culture artistique, littéraire, musicale cinématographique, et numérique
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation sur:
rh@ca2bm.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Bibliothécaire
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/08/2026
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Bibliothécaire
