Responsable de médiathèque - MAIRIE DE VIVONNE
Référence : O086260701002096
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vivonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une commune de plus de 4500 habitants, vous assurez la responsabilité de la médiathèque municipale.
Vous pilotez le fonctionnement de la structure, animez une équipe de bénévoles, développez l'offre documentaire et des animations culturelles, tout en garantissant un accueil de qualité auprès des différents publics.
MISSIONS
. Met à disposition des usagers tous les moyens nécessaires afin d’assurer une culture de proximité dans l’intérêt de la collectivité et du service public
ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES
. Accueil du public et des écoles de Vivonne
. Renseigne les usagers et les conseille pour les lectures
. Réception et rangement des documents
. Encadre l'équipe de la médiathèque (agent de médiathèque, bénévoles...)
. Contrôle de la qualité de conservation des collections
. Contrôle la qualité de la conservation,
. Gère le stock de matériel et d’équipement,
. Conseille et diffuse la culture auprès des usagers,
. Entretient les collections (réceptions, équipements, petites réparations),
. Conserve et assure la promotion des collections,
. Assure une programmation culturelle à l’année.
. Assure une mise à jour permanente des documents de la médiathèque,
. Permet à tous les usagers de trouver le(s) document(s) recherché(s),
. Gère les opérations de prêt et de retour et inscrit les nouveaux usagers
ACTIVITÉS ET TÂCHES SECONDAIRES
. Prend part à la maitrise des dépenses
. Participe à l’acquisition et à la promotion des collections
. Organisation d’actions culturelles (expositions, contes, spectacles, concerts…)
Profil recherché
Vous maîtrisez le fonctionnement des bibliothèques territoriales ainsi que les techniques documentaires.
Vous connaissez :
- les collectivités territoriales,
- les outils bureautiques et les logiciels métiers,
- les règles de gestion documentaire et de conservation des collections,
- les techniques d'animations culturelles.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service public.
Vous êtes autonome, organisée et vous faite preuve de créativité dans vos propositions.
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Madame le Maire
4, Avenue de Bordeaux
86370 VIVONNE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable d'une unité de bibliothèque
