Responsable de secteur régies et logistique - NANTES METROPOLE
Référence : O044260624001177
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vertou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.
Couvrant le quadrant Sud Est de l’agglomération nantaise, le pôle Loire, Sèvre et Vignoble exerce ses compétences sur Basse-Goulaine, Les Sorinières, Rezé, Saint Sébastien sur Loire et Vertou.
Le service Gestion de l'Espace Public gère plus particulièrement ce qui relève de l'entretien des espaces publics et des petits travaux voirie, de la propreté urbaine et des services urbains (assainissement, déchets).
Rattaché.e au Responsable du Service Gestion de l'Espace Public, vos missions sont les suivantes:
- Piloter et assurer le management opérationnel des deux centres techniques (*80 agents de terrain +3 agents sur la partie logistique)
- Elaborer des bilans de services et d'activités
- Coordonner les moyens logistique des activités en matière de gestion de l'espace public (entretien de voirie, signalisation, nettoiement urbain)
- Assurer le lien entre les régies et les services des 5 villes du pôles (instances techniques)
- Contribuer à la démarche de certification du nettoiement pour le pôle de proximité (suivi, animer les réunions etc.)
- Assurer la rédaction et suivi des courriers de réponses aux usagers sur les thématiques de la gestion quotidienne
Profil recherché
Pour ce poste, nous recherchons un profil expérimenté en maintenance des espaces publics et la propreté urbaine, doté d’une solide expérience managériale.
Doté d’un excellent relationnel, il saura animer les équipes, favoriser la coopération et gérer les situations de conflit, y compris avec les usagers.
Une capacité à travailler en transversalité avec les différents services est indispensable.
Fort d'expérience en gestion de projets , en gestion des règles et procédures liées aux marchés publics.
Reconnu.e pour votre maîtrise des outils de suivi d’activité, de pilotage et de reporting, vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse seront de vrais atouts.
À propos de l'offre
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Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Carte restaurant (210,90 € pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Besoin d'informations sur le poste ? David Hayreaud, Responsable du Service Gestion de l'Espace Public, 0686226865
Besoin d’informations sur votre candidature ? Mme Elodie TREMBLAYE, Département RH, TEL : 06 58 89 83 17
Adressez votre CV et lettre de motivation.
Si vous êtes agent titulaire de la fonction publique, transmettre votre dernier arrêté de situation. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable de la logistique
