Responsable de service - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013260723000844
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Mairie des 1er et 7e arrondissements. suite aux demandes du cabinet de Madame la Maire et sous l'autorité de Madame la Directrice Générale des Services, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre opérationnelle et du suivi des manifestations de la Mairie du 1er secteur. Contexte La Mairie des 1er et 7e arrondissements organise pendant les fêtes de fin d'année et tout au long de l'année des manifestations et évènements en direction des différents publics ( 138 évènements en 2023).
• L'organisation de l'équipe évènementiel: gestion des missions, plannings, congés, formations, évaluations, recrutements et contrats vacataires;· Le suivi budgétaire, en lien avec le service finance; • Le suivi des marchés récurrents et ponctuels du service;• L'organisation de projets évènementiels extérieurs et intérieurs, d'envergure et de proximité: montage de projets évènementiels à caractère ludiques, festifs, protocolaires, culturels, audiovisuels, sportifs et divers;· L'organisation du pôle image: planification des reportages photos et vidéos. validation des PAO (prêt à diffuser) et arbitrage éditorial vidéo. Vos avantages• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi).• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ... ). Votre lieu de travail Mairie des 1er et 7 arrondissements· 61 la Canebière 13001 Marseille
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître! Titulaire d'une formation technique (Bac+ 2) ou du grade de technicien territorial, vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. Vous connaissez l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales et notamment dans le domaine protocolaire, de l'évènementiel et de la communication. Vous maîtrisez le suivi budgétaire et celui des marchés et vous savez anticiper les besoins. Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes capable de travailler en équipe et en transversalité avec les autres services. Autonome, disponible et rigoureux(euse), vous faites preuve d'initiative et de méthode et vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation et d'adaptation.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Postulez directement en ligne sur :
https..//recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/09/2026
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Responsable de la communication
