Responsable de service - Maison du droit et de la médiation (h/f) - Stains
Référence : O093260421000156
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Stains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Il/elle assure la coordination globale de la structure, en veillant à son bon fonctionnement, à la qualité des services proposés et au développement stratégique de ses missions.
Il/elle encadre l’équipe, pilote les projets et impulse une dynamique partenariale forte au service de l’accès au droit et de la médiation.
• Organiser l’activité de son service et animer son équipe
• Coordonner, organiser et évaluer les missions de son service
• Elaborer, suivre et optimiser le budget de son service
• Garantir la sécurité physique et psychologique de ses collaborateurs
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets de la structure
• Conduire des réunions d’équipe, des comités de pilotage et des temps d’échange avec les partenaires
• Mettre en œuvre une stratégie de communication interne et externe afin de promouvoir les activités de la structure
• Développer des partenariats internes, institutionnels et associatifs à l’échelle locale et territoriale en matière d’accès au droit, de prévention et de médiation
• Rechercher des financements, suivre les dossiers de subvention et mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des actions
• Accompagner la prise de décision de sa/ son directeur.rice de pôle et/ ou Directeur.rice Général.e Adjoint.e de secteur
• Responsable Unique de la Structure (RUS)
Profil recherché
Maîtriser l’environnement territorial
Maîtriser les bases des finances publiques locales
Maîtriser les bases du statut de la fonction publique territoriale
Maîtriser l’outil bureautique et connaître les logiciels métier
Maîtriser la réglementation en vigueur sur son secteur et veiller à actualiser ses connaissances
Connaître la population du territoire
Posséder de fortes compétences managériales dans un environnement complexe
Avoir des compétences pédagogiques
Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
Maîtriser les techniques d’animation de groupe et de négociation
Savoir gérer les conflits, les situations difficiles
Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité sur les informations détenues
Savoir organiser ses priorités et respecter les délais imposés
Etre capable de travailler en autonomie et/ou en équipe
Savoir rendre-compte
Savoir prendre des initiatives, être force de proposition
Etre disponible auprès du public et/ ou des collègues
Qui sommes-nous ?
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/06/2026
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Responsable des affaires juridiques
