responsable des affaires communales - COMMUNE DE ILLFURTH
Référence : O068260715000682
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Illfurth
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune de 2500 habitants, membre de la communauté de communes du Sundgau, recherche son/sa responsable des affaires communales, collaborateur(trice) direct(e) du maire, il/elle contribue à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et pilote l'ensemble des services municipaux ( 20 agents).
Interlocuteur(trice) privilégié(e) du maire et des adjoints, le/la responsable des affaires communales gère l'activité quotidienne de la collectivité.
Il/elle prépare et met en oeuvre les décisions municipales.
Garant de la sécurité juridique, administrative et financière de la collectivité.
Pilotage général de la collectivité en liaison directe avec le maire
Préparation, mise en oeuvre et suivi des décisions municipales
Coordination de l'ensemble des dossiers de la collectivité sur le plan juridique, administratif et financier.
Pilotage, suivi et expertise des dossiers complexes
Participation aux réunions de la municipalité, du conseil municipal et selon les sujets aux différentes commissions et animation de groupes de travail
présentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire.
Profil recherché
Eléments indispensables:
Formation supérieure de préférence dans les domaines des sciences juridiques, politiques et économiques
Maîtrise de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
Maîtrise de la gestion d'une commune, particulièrement en finances publiques
Sens des responsabilités et du service public
Capacités managériales et qualités relationnelles avérées
Capacité à la négociation et à la conduite de projets
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Qualités rédactionnelles
Grande disponibilité, adaptabilité, réactivité, rigueur et esprit d'initiative
Respect de la confidentialité des informations traitées.
Expérience dans la fonction publique souhaitée
Expérience sur un poste similaire appréciée.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
les candidatures - lettre de motivation et CV - sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie - 2, route d'Altkirch - 68720 ILLFURTH
ou par voie électronique à l'adresse : mairie@illfurth.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2026
-
Responsable de coordination administrative
