Responsable des affaires et de la restauration scolaire - FONTAINEBLEAU
Référence : O077260601001583
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontainebleau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Fontainebleau
recrute
Un responsable affaires et restauration scolaire
Cadre d'emploi des rédacteurs
Postes à pourvoir à compter du 20 juillet 2026
Au sein du pôle Enfance, jeunesse et sport, sous l’autorité de la directrice du pôle vos principales missions seront :
• mettre en œuvre les compétences de la commune en matière d’enseignement
• assurer les relations avec les partenaires du monde éducatif
• participer aux conseils d’école et compiler les demandes
• encadrer et gérer les plannings des agents du service (ATSEM, agents de restauration)
• suivre les effectifs scolaires du primaire et du secondaire des établissements de la ville
• élaborer les indicateurs de suivi et de prospective scolaire
• élaborer et suivre la stratégie bâtimentaire en lien avec la prospective des effectifs scolaires
• piloter les marchés de restauration scolaire et de transport scolaire et suivre les effectifs et les commandes
• élaborer et gérer le budget du service
• contrôler les commandes des écoles
• gérer l’allocation des subventions parcours culturels
• suivre les dispositifs de classes artistiques en collaboration avec le conservatoire
• organiser et planifier les événements en direction du public scolaire (créneaux piscine, kermesses, etc.)
• gérer les remplacements des agents et faire le suivi (recherche CV, entretien d’embauche, déclarations heures, calcul des contrats)
• gérer les relations avec les sections internationales et veiller au respect des quotas d’accueil
• mettre en place et alimenter les outils de suivi pour l’entretien des bâtiments scolaires, la maintenance et le suivi des demandes en lien avec les services techniques
• élaborer en lien avec le pôle PEAD les plans pluriannuels sur les bâtiments scolaires (plan peinture, plan canicule, etc.)
• mettre en place des outils de suivi la maintenance des outils numériques (ENI et classes mobiles)
• suivre le dossier des dérogations scolaires en partenariat avec Espace famille
• mettre en œuvre en lien avec le CCAS le contrôle des familles en enseignement à domicile
Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, poste à 100% à hauteur de 38H45, 25 congés annuels et 21 RTT sport agent sur la pause méridienne, CNAS, PSC.
Profil recherché
Profil du candidat :
1) Connaissances de base, diplômes et formations suivies :
• maitrise de la réglementation scolaire
• connaissances de base sur le droit public, l’environnement juridique des collectivités de territoriales
• connaissances en RH (temps de travails, contrats, etc.) et finances
2) Compétences liées à la pratique professionnelle :
• Maitrise des procédures et circuits administratifs
• Maitrise des outils bureautiques
3) Qualités personnelles :
• Compétences managériales
• Sens de l’organisation
• Sens des relations humaines
• Qualités rédactionnelles
• Rigueur
• Discrétion
• Forte capacité d’organisation et d'anticipation
• Autonomie
Qui sommes-nous ?
Commune touristique de 15 000 habitants surclassée 20 à 40 000 habitants, Fontainebleau est une ville dynamique et attractive située à 60 km de Paris, nichée au coeur de 17 000 hectares de forêt domaniale. Porteuse de nombreux projets, la Ville de Fontainebleau s'attache à développer une politique ambitieuse en matière d'éducation, d'enfance et de jeunesse destinée à améliorer de façon continue la qualité de vie des bellifontains
À propos de l'offre
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assistante.rh@fontainebleau.fr
ou
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines
40 rue grande BP 85
77303 FONTAINEBLEAU CEDEX
Contact : 01-60-74-64-46 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/07/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
