Responsable des services techniques (h/f) - MAIRIE DE VEIGY FONCENEX
Référence : O074260105001028
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Veigy-Foncenex
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Veigy-Foncenex recrute son responsable des services techniques pour encadrer le chef d’équipe, le gestionnaire de salles, le chargé de patrimoine bâti et la secrétaire. Sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, vous assurez un contrôle permanent de la bonne exécution des interventions terrain suivi d’un retour précis sur les avancements envers la direction générale et les élus. Vous garantissez et suivez la bonne exécution des tâches et travaux
Coordonne l’équipe technique en collaboration avec le chef d’équipe
Suivi technique des grands projets sous la coordination de la DGA
Suit la programmation annuelle des travaux de fonctionnement
Gère et coordonne les contrats d’entretien et de maintenance avec le chargé de missions patrimoine bâti et les services administratifs
Suit les travaux d’entretien du patrimoine communal
Vérifie la conformité des travaux et rédige les comptes rendus de suivi d’activités
Participe à la rédaction et la correction des pièces techniques des marchés publics/contrats en lien avec le service et dans le respect des procédures réglementaires et techniques
Participe aux commissions travaux (espaces verts, bâtiments et voirie)
Profil recherché
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Titulaire ou niveau BTS
Habilitation AIPR niveau encadrant
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
Compétences techniques générales et polyvalentes (espaces verts, bâtiment, voirie)
Maîtrise de l’outil informatique (office 365)
Capacité confirmée d’encadrement
Qualité relationnelle
Rigueur, implication et disponibilité
Anticipation d’activité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Adresser lettre de motivation + CV + (pour les titulaires FPT, FPE, FPH : Dernier arrêté ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude + Fiche d’entretien annuel des 3 dernières années) :
Monsieur le Maire de Veigy-Foncenex - Service ressources humaines - 26, route du Chablais - 74140 VEIGY FONCENEX - Renseignements disponibles auprès de Monsieur Bertrand LEVERD – Directeur Général des Services - tél. : 04.50.94.90.11 ressourceshumaines@veigy-foncenex.fr ou sur site internet : https://www.veigy-foncenex.fr/offres-emploi/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 31/08/2026
-
Responsable de la logistique
