Responsable d’Équipe Espace Public – Maire des 6e et 8e arrondissements (H/F)
Référence : O013260624000797
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie des 6e et 8e arrondissements couvre un territoire de 21,61 km² et près de 125 000 habitants.
Notre-Dame de la Garde, le stade Vélodrome, la Cité Radieuse, le Parc Borély, le littoral Sud, le Cours Julien : autant de lieux emblématiques qui composent ce 4e secteur.
Un territoire vivant, qui accueille de grands événements (Coupe du Monde de Rugby, Jeux Olympiques, festivals saisonniers) et porte une ambition forte : un service public de proximité, exigeant et tourné vers l'avenir. La Mairie de Secteur est aujourd'hui engagée dans un projet de modernisation ambitieux.
Rattaché(e) au Responsable du service Cadre de Vie et Participation Citoyenne (6 personnes), vous pilotez l'ensemble des interventions techniques visant à garantir un partage harmonieux et apaisé de l'espace public sur le 4e secteur. En articulation étroite avec les services de la Mairie centrale, vous produisez des outils de définition, de suivi et d'évaluation des travaux de voirie en cours ou en prévision dans le secteur. Vous travaillez en coopération quotidienne avec la Métropole et l'ensemble des acteurs de l'espace public.
Votre rôle consistera à :
• Manager l'équipe espace public (3 agents : 1 chargé d'études urbaines, 2 instructeurs en gestion urbaine de proximité) ;
• Piloter la gestion urbaine de proximité avec l'appui des instructeurs ;
• Définir, suivre et évaluer la programmation voirie annuelle en lien étroit avec les services métropolitains et la mairie centrale ;
• Animer et participer aux réunions publiques de concertation sur les projets d'espace public du secteur ;
• Instruire les demandes d'avis préalable (terrasses, chantiers de réseaux, autorisations d'urbanisme) ;
• Garantir la qualité des réponses aux courriers d'administrés liés à l'espace public ;
• Superviser la production des éléments de langage en lien avec la Mission Information et Protocole ;
• Produire les outils de suivi et de reporting des projets et interventions de proximité.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales : tickets/carte restaurant, participation aux frais de mutuelle et de transports ; une communauté sportive avec une participation à de grandes compétitions locales. Aussi, La Ville de Marseille propose un panel de prestations (loisirs, enfance, vacances…) et des tarifs préférentiels par l’intermédiaire du Comité d’Action Sociale
• Possibilité de télétravail, selon le cadre défini par la Direction
• Un poste à fort impact territorial, au cœur d'un secteur emblématique de Marseille.
• Un environnement de travail engagé dans une dynamique de modernisation.
Conditions particulières
• Le poste est ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (cadre d’emplois des Attachés) et aux candidats contractuels.
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d'un diplôme Bac + 3 minimum en urbanisme et/ou relevant du cadre d'emplois des Attachés Territoriaux, vous maîtrisez les fondamentaux en conduite de projets urbains et urbanisme. Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe avec un leadership reconnu.
Vous maîtrisez :
• La méthodologie de projet urbain et de l'aménagement opérationnel ;
• Les fondamentaux du droit de l'urbanisme, de la planification stratégique et urbaine ;
• L’ingénierie de la participation citoyenne ;
• Le Code Général des Collectivités Territoriales (CGCT) et l'environnement administratif des Collectivités Territoriales.
Vous avez une très bonne connaissance du territoire marseillais. Vous savez construire des diagnostics fiables et actionnables. Vous co-construisez et animez une démarche projet transversale avec les habitants, élus et services. Vous créez des outils de reporting et d'aide à la décision pertinents.
Votre culture de gestion de proximité est un atout indispensable : sens du dialogue, disponibilité, réactivité, écoute active. Vous portez un grand sens du service public.
Enfin, souplesse, agilité, rigueur, adaptabilité, organisation et esprit d'équipe complètent votre profil pour évoluer dans un environnement exigeant.
Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Votre lieu de travail
125 rue du Commandant Rolland - 13008 Marseille
Référence de l’offre : i 13905
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/07/2026
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Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
