Responsable du Centre Communal d'Action Social et du Pôle Santé Solidarité Logement

Référence : O057261020000376

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Creutzwald
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le/la Responsable du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) et du Pôle Santé Solidarité Logement assure ses missions dans le respect des orientations de la collectivité

CCAS :
• Piloter et coordonner l’activité du CCAS en fixant les priorités et en garantissant la continuité et la qualité du service rendu aux usagers.
• Assurer le suivi de l’activité et coordonner le traitement des situations sociales complexes ou urgentes.
•Travailler en coordination avec les services du Département pour la mise en place des aides d'urgence réservées à des situations exceptionnelles et spécifiques
• Assurer l’accueil, l’information, l’orientation et l’accompagnement des usagers du CCAS.
• Tenir et mettre à jour le registre communal des personnes vulnérables
• Assurer le suivi administratif, budgétaire et institutionnel du CCAS : préparation et suivi du conseil d’administration, délibérations, décisions, bilans, budget, conventions, contrats, régies et procédures administratives.

Santé :
• Promouvoir l’offre de santé et développer l’accès aux soins ;
•Être proactif(ve) dans la lutte contre la désertification médicale
•Assurer le suivi de la mutuelle santé communale
•Mettre en place des actions de prévention des violences intrafamiliales et de préservation de la santé mentale
•Organiser des journées santé en partenariat avec les professionnels locaux

Solidarité :
•Mettre en œuvre le transport à la demande des seniors
•Mettre en place des actions de lutte contre l’isolement des seniors
•Favoriser l’accès à la culture et aux loisirs
•Assurer les liens entre les séniors, les associations et le Conseil municipal des Jeunes
•Piloter le programme « Un jeune – Un senior »
•Organiser le repas des séniors


Logement :
•Travailler en partenariat avec les opérateurs locaux en vue de développer des logements intergénérationnels
•Piloter le secteur logement et développer les partenariats, notamment avec les bailleurs sociaux, institutions, associations et acteurs sociaux du territoire, et assurer le suivi des situations prioritaires et des instances liées au logement.
•Suivi des dossiers habitat indigne

• Assurer une veille sociale et réglementaire, contribuer au diagnostic des besoins de la population et produire les bilans, tableaux de bord et éléments d’aide à la décision, en rendant compte de l’activité, des résultats et des besoins

Profil recherché

• Titulaire d’un bac+2 ou bac +3 et expérience similaire sur un poste de Responsable CCAS/ action sociale/logement.
• Connaissance des dispositifs d’aide sociale, des partenaires institutionnels, des procédures administratives, budgétaires et des actes du CCAS.
• Sens du service public et des responsabilités, rigueur, méthode, organisation et autonomie.
• Capacité d’écoute et de dialogue, ainsi que d’aptitude au travail transversal et partenarial.
• Capacité d’analyse, de proposition et d’anticipation, avec disponibilité, adaptabilité et réactivité.
• Gestion de projets
• Diplomatie, pédagogie, aptitude à la médiation, discrétion professionnelle, confidentialité et devoir de réserve.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Poste à temps complet
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation de la collectivité aux cotisations Complémentaires Santé & Prévoyance + amicale du personnel + plusieurs formules possibles d’organisation du temps de travail (39 heures sur 5 jours avec 23 RTT ou 35 heures sur 5, 4,5 ou 4 jours) + télétravail possible

    Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et photo) par voie postale à Monsieur le Maire - Hôtel de ville - BP 20038 - 57150 CREUTZWALD ou par courriel à ville@creutzwald.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027

  • Responsable territoriale / territorial d'action sociale

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