Responsable du Centre Technique Municipal - Mairie de VEAUCHE

Référence : O042260901000517

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Veauche
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la Directrice du pôle aménagement et cadre de vie, vous pilotez, coordonnez les équipes techniques du CTM et contribuez à la mise en œuvre des projets structurants de la municipalité : réorganisation du CTM, amélioration de la propreté de la ville, rénovation des écoles, réfection pluriannuelle des voiries, création d’un parc communal et création de massifs.

• Organisation et pilotage du Centre Technique Municipal
- Organiser, planifier et coordonner l’activité des équipes du CTM (17 agents)
- Répartir les tâches quotidiennes et hebdomadaires en fonction des compétences, des priorités et des urgences
- Planifier les interventions et assurer le suivi et le contrôle de la bonne réalisation des travaux
- Participer à l’identification des besoins techniques et à la programmation des travaux
- Être l’interface entre le CTM, les services municipaux, les élus et les partenaires extérieurs
- Être force de proposition auprès de la direction et des élus sur l’amélioration de l’organisation

• Management et animation des équipes
- Encadrer, accompagner, animer et coordonner les agents du CTM
- Organiser les plannings, les congés les astreintes, les formations et le suivi des absences
- Animer des réunions d’équipes et favoriser une communication efficace au sein du service
- Réaliser les entretiens professionnels annuels et accompagner les agents dans leur évolution professionnelle
- Veiller au respect des consignes, des horaires, des procédures ainsi qu’aux règles d’hygiène et de sécurité
- Prévenir et gérer les difficultés d’organisation ainsi que les éventuelles situations conflictuelles

• Gestion technique et logistique
- Planifier et superviser l’entretien des bâtiments (28 bâtiments), de la voirie (80 km), des espaces verts et des équipements communaux
- Gérer le stock du matériel du CTM
- Organiser les interventions techniques lors des manifestations municipales
- Suivre les travaux réalisés en régie et par les prestataires extérieurs
- Assurer le suivi et la maintenance des véhicules, engins, matériels et équipements (21 véhicules)
- Identifier les besoins en maintenance, renouvellement et investissement

• Gestion administrative
- Participer à la préparation et au suivi du budget du service
- Assurer le suivi administratif des travaux et des commandes

Profil recherché

- Qualités managériales
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des domaines techniques : bâtiment, voirie, espaces verts et maintenance
- Capacités d’organisation et de planification, avec une aptitude à prioriser les interventions et à gérer les urgences

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Ce que nous vous offrons :

    - Un poste polyvalent et à responsabilités, alliant management, organisation et présence sur le terrain
    - Un poste à temps complet (35h/semaine)
    - Une rémunération statutaire et primes
    - Une participation employeur mutuelle santé et prévoyance et des avantages sociaux (CNAS)
    Envie de mettre votre expérience et votre savoir-faire au service de notre commune et de contribuer activement à l’amélioration du cadre de vie des Veauchois ? Rejoignez notre équipe !

    Poste à pourvoir dès que possible, selon la disponibilité du candidat retenu.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Responsable d'atelier

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