RESPONSABLE DU CIRCUIT DU DOCUMENT ET DES COLLECTIONS FICTION - Mairie de Rennes

Référence : O035260701002058

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rennes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/08/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Les équipes des Bibliothèques Municipales de Rennes ont pour mission :

D'accueillir et proposer des ressources à la population au sein des 11 bibliothèques de quartier.
D'accueillir les publics scolaires et de proposer des médiations, des dispositifs d'éducation artistique et culturelle dans les bibliothèques et les écoles
De proposer des collections et animations dans toute la ville : points lectures dans les immeubles, en prison, en maisons de retraite et dans les espaces publics

Conduire la politique documentaire dans les domaines fiction jeunesse et romans adulte : vous définissez les orientations de politique documentaire, identifiez les évolutions de la production éditoriale, notamment concernant les collections adaptées, des pratiques culturelles et des besoins des habitants. Aussi, vous assurez l’analyse et l’évaluation des collections tout en participant à l'élaboration des budgets. En lien, avec les responsables de bibliothèque de quartier, vous pilotez la gestion des fonds. Vous avez à cœur de susciter et d'accompagner l'émergence de projets d'action culturelle en lien avec les équipes des bibliothèques et la Responsable de l'action culturelle. Une mission d'organisation et pilotage du désherbage est attendu.
Aussi, vous encadrez trois animateurs de commissions d'acquisition et veillez au bon fonctionnement de ces dernières (élaboration outils de cadrage, respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs, animation d'ateliers de politique documentaire,...)


Animer et encadrer l'équipe Circuit du document : vous managez les 8 agents du bureau des entrées et de l'équipement et organisez l'activité en veillant à l'équilibre du plan de charge tout au long de l'année en lien avec les animateurs de commission, la Responsable des collections Documentaire, BD, Musique, Cinéma et la Responsable d'équipe Médiations et Actions Éducatives. Vous êtes force de proposition pour faciliter l'organisation et l'accompagnement des agents dans leurs missions au quotidien (exécution des commandes, exemplarisation, équipement et priorisation des chantiers)  et participez à la dynamique d'animation managériale des bibliothèques municipales en lien avec les autres responsables d'équipe.


Participer à l'accueil des publics et à la facilitation du fonctionnement des bibliothèques : une mission de service public est attendue (un samedi / 2 et quelques lundis par an). L'agent.e assure notamment des missions de responsable réseau en binôme un jour par semaine et, selon les plannings de congés, quelques samedis par an (gestion des affectations des agents et des plannings, autorisation des absences, gestion des et suivi des urgences bâtiments, sécurités et informatiques en l'absence des responsables d'équipe).

Profil recherché

Capacité d'écoute et compétences relationnelles
Rigueur et méthode
Sens du service au public
Compétences managériales affirmées
Connaissances en bibliothéconomie et en sciences de l'information
Connaissances budgétaires et administratives
Compétences rédactionnelles
Compétences organisationnelles et conduite de projet
Intérêt pour la littérature jeunesse et adulte

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Bibliothécaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant.

    Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Bibliothécaire, Bibliothécaire principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2026
  • Bibliothécaire

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • RESPONSABLE DE L'ÉQUIPE DES CONSEILLERS NUMÉRIQUES CITOYENS F/H - Rennes Métropole

    • Localisation : Ille et Vilaine (35)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 10 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • RESPONSABLE DE LA MÉDIATHÈQUE (H/F) - Mairie de Sixt-sur-Aff

    • Localisation : Ille et Vilaine (35)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 09 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • AGENT DE BIBLIOTHEQUE (H/F) - Mairie de Boisgervilly

    • Localisation : Ille et Vilaine (35)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 07 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • AGENT DE BIBLIOTHEQUE (F/H) - Mairie de Bréal sous Vitré

    • Localisation : Ille et Vilaine (35)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 03 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • AGENT DE BIBLIOTHEQUE (H/F) - Mairie de Vern sur Seiche

    • Localisation : Ille et Vilaine (35)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 01 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • COORDINATEUR·RICE ADMINISTRATIF·VE ET FINANCIER·E – RÉSEAU DES MÉDIATHÈQUES (H/F)

    • Localisation : Ille et Vilaine (35)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 29 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale