Responsable du pôle Gestion Administrative - CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
Référence : O002260527001688
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La direction du développement des ressources humaines de l'agglomération du saint quentinois recrute son responsable du pôle Gestion Administrative du personnel.
Description de la mission principale : - Répondre aux enjeux en matière d’organisation de l’activité, de sécurisation juridique, d’harmonisation et de simplification des procédures, de démarche d’amélioration continue à impulser, de modernisation des outils, et d’animation d’équipe à professionnaliser.
- Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le respect des règles statutaires
Description des missions : - Garantir la réalisation des actes administratifs relatifs à la carrière et à la retraite dans le respect des règles statutaires
- Maitriser les process afin de répondre aux enjeux en matière d'organisation.
- Coordonner, gérer et contrôler les dispositifs liés à la carrière et à la retraite en étroite collaboration avec le service paie.
- Organiser et suivre les différentes instances paritaires (CAP, CCP)
- Gérer les procédures disciplinaires
Profil recherché
Diplôme de l'enseignement supérieur en matière de ressources humaines, expérience exigée en gestion administrative du personnel en collectivité.
Connaissances de l'environnement territorial et du statut indispensables.
À propos de l'offre
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cv + lettre de motivation + dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable des ressources humaines
