Responsable du Pôle mobilités
Référence : 2026-2341011
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Normandie (DREAL Normandie)
- Localisation : 2 RUE SAINT SEVER 76032 ROUEN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le domaine de la mobilité et de la transition écologique vous intéresse particulièrement ? Vous souhaitez favoriser les alternatives à la voiture individuelle en Normandie ? Rejoignez le service mobilités et infrastructures en tant que chef du pôle mobilités.
Composé d?une équipe dynamique de 4 agents, le pôle mobilités décline régionalement les politiques publiques en développant les alternatives à l'autosolisme : covoiturage, transports collectifs et modes actifs (vélo et marche)...
Votre mission principale ? Manager le pôle qui pilote la mise en ?uvre des politiques publiques dédiées aux mobilités en Normandie.
- Manager et piloter l'activité du pôle,
- Faire émerger des projets de mobilités durables (identifier des projets, proposer des dispositifs de financement, instruire les dossiers de demande de financement, suivre les projets retenus notamment le volet financier),
- Animer différentes communautés d'acteurs ?uvrant dans le domaine des mobilités (réseau des DDT(M)...), et notamment contribuer activement à la cellule France Mobilités (tenue des COPIL, accompagnement des Autorités Organisatrices de la Mobilité, suivi des différents appels à projet en lien avec l'ADEME et le CEREMA...),
- Améliorer la connaissance des mobilités en Normandie (productions régulières de l'Observatoire Normand des Déplacements, mise à jour de l'observatoire de la décarbonation, pilotage d'études, participation aux études partenariales sur la mobilité,suivi des enquêtes ménage déplacements...),
- Contribuer aux avis de l'Etat concernant la partie mobilités (Plan Climat Air Energie Territorial, plan de mobilités...),
- Animer le plan de mobilité inter-administrations (PMiA) de la cité administrative à Rouen et contribuer à celui du site de Caen afin d'encourager les agents à une mobilité vertueuse.
Vous jouerez également un rôle clé dans la dynamique de la DREAL, en contribuant activement aux actions collectives selon les besoins, notamment en tant qu'encadrant intermédaire.
Profil recherché
Nous recherchons un-e- chef-fe- de pôle mobilités concerné-e par les enjeux de mobilité et de transition écologique, avec de solides compétences managériales, rédactionnelles et relationnelles.
Une première expérience en management est requise. Un première expérience dans le domaine des mobilités ou la gestion de projets liés à la transition énergétique serait un atout.
Nous serons ravis de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts :
- Autonomie, sens de l?organisation, capacité à piloter des projets complexes, savoir travailler en équipe et rendre compte à votre hiérarchie.
- Aptitude à manager.
- Aptitude à animer des réseaux, sensibiliser, conseiller et convaincre les acteurs locaux.
- Maîtrise des outils bureautiques (tableaux, présentations).
- Capacité rédactionnelle, rigueur méthodologique et organisation administrative.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- astrid.erenati@developpement-durable.gouv.fr
- karine.goncalves@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DREAL Normandie, service de l?État en région, inscrit prioritairement son action sur le territoire au service de :
- la mise en ?uvre des transitions écologiques,
- la prévention des risques et l?anticipation des crises.
Le service mobilités et infrastructures de la DREAL exerce la maîtrise d'ouvrage de projets routiers, assure le suivi des projets portuaires, fluviaux et ferroviaires, et ?uvre plus généralement à la décarbonation des mobilités en région Normandie.
Le collectif du service mobilités et infrastructures compte 27 agents, certains très expérimentés et experts dans leur domaine, d'autres en premier poste. Il est situé à Rouen, au sein de la cité administrative Saint-Sever, à deux pas de la cathédrale et du centre ville, tout proche de la gare, desservi par les transports et tout un réseau de pistes cyclables.
La cité administrative, qui vient d'être rénovée, offre des espaces de travail partagés de qualité, avec toutes facilités (espaces de convivialité, salles de réunion connectées), ainsi que des aménagements concourant à la qualité du cadre de travail : salles de sport (et douches pour les sportifs qui veulent profiter des quais de Seine pour courir sur le temps du déjeuner), restaurant administratif et espaces de convivialité permettant de déjeuner ou de prendre un café avec une vue imprenable sur la Seine et la ville de Rouen.
À propos de l'offre
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Le poste vous intéresse ? Vous avez des questions ? N'hésitez pas à nous contacter, par mail ou par téléphone :
Astrid ERENATI, Cheffe de la division multimodalités : astrid.erenati@developpement-durable.gouv.fr / 06.65.09.05.91
Karine GONCALVES, Cheffe du service mobilités et infrastructures : karine.goncalves@developpement-durable.gouv.fr / 06.86 55.61.59
Pour postuler officiellement auprès de l'administration, les candidatures sont à adresser uniquement sur la messagerie :
mobilite.dreal-normandie@developpement-durable.gouv.fr (toute candidature déposée sur le site CSP, ne sera pas traitée en priorité)
Composition des candidatures :
- Fonctionnaires titulaires : CV et lettre de motivation, formulaire de candidature obligatoire (version interministérielle). Si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature
Le formulaire et la liste des pièces peuvent être demandées sur la messagerie citée ci-dessus.
- Contractuels : CV et lettre de motivation. Candidatures examinées si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit (article L.332-2-2° du CGFP, CDD de 3 ans).
Si votre profil nous intéresse, un entretien vous sera proposé pour échanger sur le poste et votre profil. -
n° de poste à rappeler 16341C0447
Groupe RIFSEEP GR3
Vous aurez la possibilité d'opter pour une des 4 modalités horaires proposées par la DREAL.
La DREAL est attentive à l?équilibre vie professionnelle / vie personnelle permis par une organisation du travail souple facilitée par des horaires variables et la possibilité de télé-travailler dans le cadre de l'application des textes de référence ministérielle. La DREAL s'attache à garantir le droit à la déconnexion.
Des déplacements sont à prévoir dans l'année principalement en Normandie ou en Île-de-France. Dans la mesure du possible, l'utilisation des transports en commun est privilégiée. Toutefois, la possession d'un permis de conduire B valide est demandée.
Vous travaillerez au sein d'une cité administrative rénovée dans des espaces de travail partagés. Vous serez doté.e d'un équipement bureautique nomade. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Responsable d'un programme d'études et statistiques
