Responsable du pole QVCT, Action Sociale et Dialogue Social

ü de la coordination de la communication institutionnelle du service. A ce titre, vous veillerez à la qualité et à la disponibilité des informations de l’intranet de la DRH, et à la bonne articulation des messages adressés aux personnels selon leur statuts

Vous serez membre de l’équipe de direction et à ce titre pourrez représenter la DRH à des réunions institutionnelles, et divers groupes de travail.

Vos principales activités seront  :

* en matière de QVCT, dialogue social et action sociale :

- Coordination globale du plan égalité, du plan handicap et des projets spécifiques QVCT (baromètre social, semaine de la QVCT, mesures en matière d’action sociale…), avec l’appui de la responsable adjointe du pôle qui en assure le déploiement et le pilotage opérationnel

- Organisation du suivi de situations individuelles et des investigations à conduire dans ces contextes ; articulation des actions menées avec les acteurs concernés

- Pilotage RH des cellules de veille mensuelles (DRH - Médecine de Prévention - Direction Générale des Services), destinées au suivi de situations individuelles et collectives spécifiques

- Dialogue avec les organisations représentatives des personnels (supervision du secrétariat des Comités sociaux d’administration, supervision de l’organisation des élections professionnelles, participation à la F3SCT)

* en matière de communication :

- Coordination de l’activité en lien avec l’assistante de la DRH

- Articulation des actions avec la Direction de la Communication

- Pilotage d’un groupe de travail interne sur la communication de la DRH (espaces serveurs partagés calendriers des campagnes collectives, organisation de réunions sur l’actualité RH l’attention des personnels, …)