Responsable du relais petite enfance (h/f) - COMMUNE DE FLEURY LES AUBRAIS
Référence : O045260903001018
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fleury-les-Aubrais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable du relais petite enfance
1- Accueillir et accompagner les parents et les professionnels
Informer sur le cadre légal en matière du droit du travail (réglementaire et juridique) ;
Contribuer à la professionnalisation des professionnels et à la promotion du métier d'assistant maternel ;
Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire, effectuer les préinscriptions en crèches ;
Recueillir et orienter les demandes d'accueils spécifiques (enfant en situation de handicap, accueil d'urgence, horaires atypiques…) ;
Participer à l’observatoire des conditions d’accueil du jeune enfant sur le territoire.
2- Proposer et organiser des lieux de rencontres et d’échanges des pratiques professionnelles
Organiser des temps collectifs contribuant à la professionnalisation des assistant-es maternel-les et gardes à domicile ;
Organiser des ateliers d’éveil en direction des enfants accueillis par les professionnel-les de la garde individuelle ;
Faciliter l’accès aux différents services municipaux existants.
3- Développer et animer un réseau partenarial
Participer à l’élaboration de projets de service petite enfance et de territoire ;
Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes.
4- Assurer à la gestion du service, en lien avec la CAF, MSA, et PMI
Assurer à la gestion administrative et financière du service ;
Participer à la constitution et à l‘animation du comité de pilotage Caf, en lien direct avec la directrice petite enfance ;
Assurer le suivi et l’analyse de l’activité du service ;
Assurer la réalisation et le suivi des actions mises en œuvre ;
Evaluer le service rendu pour vérifier l’adéquation des objectifs retenus et les prestations proposées aux usagers (familles et assistant-es maternel-les) ;
Assurer une veille juridique applicable à l’activité.
Profil recherché
• être titulaire d’un diplôme de niveau V, en corrélation avec les attentes du référentiel RPE et validé par la CAF
• connaitre le développement psychomoteur du jeune enfant et les indicateurs d’alerte de difficultés de l’enfant
• connaître les différents modes d’accueil du jeune enfant et différents métiers de la petite enfance
• connaître les différentes législations et réglementations en matière de petite enfance, droit du travail et statut des assistant-es maternel-les ou garde à domicile
• connaître le fonctionnement d’une collectivité territoriale et de la politique petite enfance
• connaître et appliquer la politique petite enfance de la ville
• connaître les différents partenaires de proximité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidatures par mail à l'adresse suivante :
recrutement@ville-fleurylesaubrais.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
