RESPONSABLE DU SERVICE COMMUNICATION - SALBRIS
Référence : O041260707000744
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Salbris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon la grille statutaire + IFSE mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Salbris recrute
Responsable du service Communication (H/F)
Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux (Catégorie B) ou contractuel
Poste à temps complet
Rejoignez une collectivité dynamique au cœur de la Sologne
La Ville de Salbris souhaite renforcer sa communication afin d'accompagner le développement de ses projets, valoriser son territoire et soutenir la richesse de sa vie associative, culturelle et sportive.
Dans ce contexte, la collectivité crée un poste de Responsable du service Communication. Véritable pilote de la stratégie de communication municipale, vous contribuerez activement au rayonnement de la Ville.
Vos missions
Sous l'autorité du Maire et du Directeur de l’Action Publique, vous aurez pour principales missions de :
Piloter le service Communication
• Organiser, structurer et animer le service ;
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité ;
• Construire un plan de communication annuel et assurer le suivi des actions ;
• Conseiller les élus et rendre compte de l'activité du service.
Développer la communication institutionnelle
• Concevoir et coordonner les supports de communication de la Ville ;
• Piloter la réalisation du bulletin municipal, du site internet, des réseaux sociaux, des newsletters et des autres supports numériques ;
• Assurer les relations avec la presse et participer à la communication de crise si nécessaire.
Valoriser les événements municipaux et associatifs
• Coordonner la communication des manifestations organisées par la Ville et ses partenaires;
• Garantir la cohérence de l'image de la collectivité sur l'ensemble des supports de communication.
Profil recherché
Votre profil
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en communication, journalisme ou communication publique (Bac +3 à Bac +5).
Vous disposez idéalement d'une expérience dans une collectivité territoriale et appréciez le management d'équipe.
Vous maîtrisez :
• Les techniques de communication institutionnelle ;
• Les outils numériques, les réseaux sociaux et les logiciels de création graphique ;
• Les qualités rédactionnelles indispensables à la fonction.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• Votre sens de l'organisation et de l'initiative ;
• Votre créativité et votre réactivité ;
• Votre capacité à fédérer une équipe ;
• Votre sens du service public, votre discrétion professionnelle et votre aisance relationnelle.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Rémunération
• Rémunération statutaire selon le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ;
• Régime indemnitaire (RIFSEEP) ;
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire selon les dispositions en vigueur ;
• CNAS.
Conditions particulières d'exercice
• Déplacements sur les sites communaux ;
• Disponibilité ponctuelle en soirée et certains week-ends en fonction des manifestations ;
• Relations régulières avec les élus, les services municipaux, les associations, les établissements scolaires, les partenaires institutionnels, les prestataires et la presse.
Modalités de candidature
Adresser votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
Ville de Salbris
33 boulevard de la République
41300 SALBRIS
Ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@salbris.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de communication
