Responsable du Service Espaces Verts - BOURG EN BRESSE

Référence : O001261019000315

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bourg-en-Bresse
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du service Espaces verts composé d’une équipe de 48 agents, sous la responsabilité du directeur des Espaces Publics, vous encadrez une équipe engagée au service du public et d’un territoire, avec une grande expertise du métier. Rejoignez une équipe dynamique qui est reconnue pour sa capacité à concevoir des projets remarquables, son agilité à innover, tout en assurant au quotidien les petits travaux, l’entretien et l’aménagement des espaces verts communaux.

Manager, assurer la gestion administrative et financière du service :
Manager et animer les encadrants intermédiaires : répartition des tâches, des missions et chantiers, lien avec les services fonctionnels
Elaborer et suivre le budget, les marchés publics, les contrats avec les prestataires de service, établir le bilan d’activités
Assurer le suivi des demandes de proximité des riverains

Accompagner les agents dans les transitions :
Accompagner les agents dans les changements nécessaires aux nouvelles orientations du mandat
Etre force de proposition, en lien avec l’élu pour faire évoluer la politique de gestion des espaces verts pour s’adapter au changement climatique et répondre aux enjeux de la Transition Ecologique et Energétique
Favoriser les initiatives pour développer la biodiversité, contribuer à l’application de la charte de l’arbre et du projet Nature en Ville

Gérer le patrimoine :
Piloter/coordonner les projets d’espaces verts et de plantations d’arbres, définir les programmes d’entretien en régie, concevoir les plans de gestion différenciée
Etre garant de la qualité d’un travail transversal avec les bureaux d’études internes en matière d’aménagement et de végétalisation d’espaces sur le domaine public ou privé de la collectivité (débitumisation des cours d’écoles), suivre les travaux de parachèvement et de confortement
Coordonner l’action du service sur des projets transversaux, partenariaux (projets en lien avec le développement durable, l’agriculture urbaine, la santé publique, la démocratie locale, …)

Profil recherché

Savoirs :
Compétences et expériences managériales indispensables
Bonnes connaissances en écologie, conception paysagère, horticulture, arboriculture, préservation et développement de la biodiversité, entretien des terrains de sports, gestion différenciée des espaces verts
Grande sensibilité à la Nature en Ville
Connaissance souhaitée en ordonnancement et suivi de chantiers
Connaissance des règles des finances publiques et de la commande publique


Savoirs faire :
Capacité à travailler en étroite collaboration avec les élus
Aptitude au travail transversal avec tous types d’interlocuteurs

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire :
    + Régime indemnitaire
    + Avantages sociaux (CNAS*)
    + Possibilité d’adhésion à un contrat groupe mutuelle et/ou prévoyance, avec participation employeur
    + Tickets restaurant
    (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

    Renseignements :
    Nicolas MARTIN
    Directeur des Espaces Publics
    07 77 16 77 01
    martinn@bourgenbresse.fr

    Candidature
    Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2027

  • Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale

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