Responsable du service scolaire - DIVONNE LES BAINS
Référence : O001260619000137
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Divonne-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’éducation, en lien avec les acteurs éducatifs locaux (PEdT)
- Pilotage opérationnel des projets éducatifs et des événement liés à l’enfance
- Management, gestion et coordination des équipes administratives, ATSEM et animateurs
- Gestion des outils qui permettent de contrôler et assurer la qualité éducative des différents accueils
- Gestion des communications et des échanges en liens avec les familles des enfants scolarisés
- Assurer les liens transversaux avec les différents services municipaux et les partenaires
- Animation des réunions diverses liées aux projets et aux événements scolaires
- Animation et gestion des relations avec les directions des écoles publiques
- Préparation et participation aux Conseils des 4 écoles publiques
- Préparation et participation aux Commissions « Vie de l’Enfant »
- Préparation et participation aux Commissions municipales scolaires
- Suivi quotidien des ressources humaines attachées aux écoles
- Suivi régulier de la délégation de service public liée aux accueils péri/extrascolaires
- Suivi des écoles privées et des liens réguliers avec le collège
- Suivi et gestion administrative du service (inscriptions, dérogations, facturations,
- Suivi des situations sanitaires et des élèves à besoins particuliers
- Suivi des équipements scolaires et des interventions techniques
- Suivi et gestion budgétaire
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitrise des fonctionnement institutionnels et des règlements liés aux missions scolaires
- Maitrise du fonctionnement des établissements scolaires et des accueils péri/extrascolaires
- Maitrise des outils informatiques (Microsoft office) et des progiciels (avec formation et Maitrise des techniques de management
- Veille juridique liée à l’exercice des missions scolaires
- Connaissance des orientations et des priorités politiques portées par les pouvoirs en exercice
- Connaissance des acteurs, des institutions et des dispositifs contractuels de la communauté éducative
- Connaissance des procédures administratives liées au service municipal scolaire
- Connaissance des règles et budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- accompagnement à l’intégration)
- Sensibilité et veille autour des politiques publiques en matière d’éducation
- Notions de projection, prévision et de simulation d'effectifs scolaires et péri/extrascolaires
Profil recherché
- Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle
- Échanges réguliers et constructifs avec la direction associée
- Garant d’une éthique de service public, du respect des textes et de la qualité d’accueil des usagers
- Maitrise de l’expression écrite et expression orale exemplaire
- Qualités managériales
- Gestion exemplaire et bienveillante des demandes des administrés
- Sens de l’organisation, rigueur
- Force de proposition
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens du relationnel et maitrise de soi
- Capacité à travailler en équipe et à faire progresser les agents municipaux
- Bonne capacité d’écoute, de conseil, d’information pour répondre au mieux aux besoins des différents publics (élus, direction, services de la collectivité, partenaires)
- Coopération, entraide et solidarité indispensables avec les autres services et leurs agents
À propos de l'offre
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- Statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle
Autres avantages:
- Tickets restaurant
- Participation à la mutuelle
- Prise en charge de la prévoyance
- Forfait mobilité durable -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
