Responsable d’unité Contrôle de Gestion (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069261103000111
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire.
Au sein de la Délégation Transition Environnementale et Energétique, ce sont plus de 900 agents qui œuvrent quotidiennement pour la conduite de politiques publiques porteuses dans les domaines du cycle de l’eau, des déchets, de l’environnement, et de l’énergie des bâtiments.
Au cœur de l’activité de la délégation, la Direction Ressources fournit une expertise transversale indispensable : gestion RH, prévention des risques, pilotage budgétaire et financier, achats publics, conseil juridique, organisation informatique… Elle accompagne l’activité des directions opérationnelles et garantit ainsi l’efficacité et la sécurité des politiques publiques. Rattaché à la directrice ressources, et membre du comité de direction, vous prenez la responsabilité de l’unité Contrôle de gestion (2 personnes). Dans une posture résolument transversale, vous portez le développement de la culture de gestion et du pilotage de la performance de la délégation. Partenaire de la direction, et conseil auprès des directions opérationnelles, vous intégrez la gestion financière au pilotage opérationnel des politiques publiques. Vous contribuez à garantir la performance, l’optimisation des ressources et la pertinence des décisions prises au quotidien par les 5 directions qui composent la délégation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261103000111-responsable-unite-controle-gestion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Professionnel du contrôle de gestion, de l’analyse financière ou du budget, vous justifiez impérativement d’une expérience confirmée en collectivité locale. Vous maîtrisez les principes de l’analyse financière en environnement public, ainsi que les outils de reporting (Excel avancé, BO/Webi). Une expérience dans l’industrie, l’environnement, ou les services urbains constituerait un atout.
Agile, à l’aise dans la complexité, vous savez animer des réseaux d’acteurs variés et faciliter le dialogue, grâce à votre sens de la pédagogie et à votre esprit d’analyse. Vous vous distinguez par votre capacité à travailler en mode projet et à piloter l’activité de manière transversale.
Votre autonomie et votre réactivité vous permettent d’anticiper les besoins et de proposer des solutions adaptées.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la prévoyance collective obligatoire et à la mutuelle santé,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
À propos de l'offre
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Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 03/12/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15832.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/04/2027
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Responsable budgétaire
