Responsable jeunesse / coordonnateur.rice scolaire réseau lecture publique (RLP)
Référence : O974260609000005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sainte-Suzanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent susceptible d’exercer ses missions mutualisées sur l’ensemble du réseau de lecture publique de la CINOR
Encadrer les agents du secteur jeunesse de la MIAC
Enrichir, organiser et mettre en valeur les collections jeunesse de la MIAC et de la BIAP
Mis en place de projet, du choix des animations et/ou des intervenants pour les – 12 ans de la MIAC (Médiathèque Intercommunale Aimé Césaire) et de l’ensemble du réseau de lecture publique de la CINOR
Faire le lien avec les partenaires petite enfance et scolaires
Organiser et cordonner au niveau local les opérations nationales et régionales auprès des établissements scolaires
Situation géographique : Territoire CINOR – structures intercommunales de lecture publique
Direction de rattachement : Direction des affaires culturelles, sportives et funéraires
Fonction du supérieur hiérarchique direct : Responsable du pôle lecture publique
Intervention en milieu scolaire
Accueil des classes et des groupes, accueil personnalisé des publics spécifiques
Pilotage des projets d’animation, de leur suivi et leur évaluation
Réalisation de tableaux de bord, bilans et d’outils de présentation en direction de professionnels
Gestion de l’offre documentaire en direction des écoles
Conditions d'exercice :
Travail en bureau/sur le terrain (Déplacements fréquents)
Horaire de travail : mardi au samedi (un sur deux) 08 :00 - 17 :15
Profil recherché
Savoir :
Capacité à mettre en place des projets et actions autour de la lecture/écriture à destination du public scolaire et du jeune public
Très bonne culture générale dans le domaine de la littérature de jeunesse et des animations pour la jeunesse
Connaissance des collectivités territoriales
Veille de l’actualité culturelle
Bonne maîtrise de l’outil informatique et bureautique
Connaissance du fonctionnement d’un SIGB appréciée
Savoir faire :
Veille de l’actualité culturelle
S’exprimer clairement, reformuler les demandes
Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la médiathèque
Capacité à rendre compte
Qualités rédactionnelles
Savoir être :
Sens de l’accueil et des relations humaines
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles
Esprit d’initiative
Sens du management et de l’organisation
À propos de l'offre
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lettre de motivation + CV + Diplômes
Pour les fonctionnaires, leur dernier arrêté de situation administrative -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/07/2026
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*Archiviste*
