Responsable Relais Petite Enfance (RPE) (h/f) - Mairie de MEULAN-EN-YVELINES

Référence : O078260609001085

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Meulan-en-Yvelines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Un(e) Responsable Relais Petite Enfance

Rattaché(e) à la Direction des services à la population et sous l'autorité hiérarchique du Directeur, vous participez à la définition des orientations du relais, pilotez le projet de fonctionnement du RPE et organisez ses activités, en conformité avec les objectifs fixés par la Caisse d'Allocations Familiales et les orientations politiques de la collectivité.

Activités principales:

Administration et gestion du Relais Petite Enfance (RPE)

-Élaborer le projet de fonctionnement
-Évaluer les actions mises en place par le relais
-Échanger avec les autres institutions
-Participer au réseau des RPE
-Favoriser les échanges avec les structures du territoire
-Assurer la gestion de l'équipement
-Participer à la gestion administrative et budgétaire du relais

Missions principales du RPE :
Information et accompagnement des famille :

-Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire
-Valoriser l'offre de service du site monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne
-Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels
-Accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur

Information et accompagnement des professionnels :

-Informer les professionnels
-Informer et assister les assistants maternels dans le cadre de ---leurs démarches sur le site monenfant.fr
-Proposer des temps d'échange et d'écoute
-Organiser des ateliers d'éveil
-Accompagner le parcours de formation des professionnels
-Lutter contre la sous-activité des assistants maternels
-Promouvoir le métier d'assistant maternel

Profil recherché

Profil du candidat
Niveau minimum BAC+2 (EJE, puéricultrice, infirmière)
Expérience dans un poste similaire demandée.

Connaissances:
Des missions et fonctionnement d'un RPE
Des orientations stratégiques et politique petite enfance du territoire
Des acteurs de la petite enfance
Législation et réglementation des partenaires
Connaissance de l’enfant et de son développement
Modalités d’activité des professionnels de l’accueil individuel
Cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Savoir-faire :

Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe
Capacité d’analyse, de communication orale et écrite (note, rapport, compte-rendu)
Capacité à la conduite d’entretien, de réunion, d’animation de groupe
Capacité à animer des partenariats

Savoir-être :
Sens de l’accueil, de l’écoute et de l’organisation
Disponibilité
Dynamisme, créativité
Fermeté et diplomatie
Rigueur
Discrétion, Neutralité
Sens du service public

Qui sommes-nous ?

9 120 habitants
Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise
Ville porte du Parc Naturel Régional du Vexin Français

À propos de l'offre

  • Envoyer votre dossier de candidature ( lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par voie postale à Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines ou par voie électronique : recrutement@ville-meulan.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 08/08/2026
  • Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

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