responsable ressources humaines - CTE CMES DES VALS D'AIX ET D'ISABLE
Référence : O042260701001430
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Germain-Laval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous interviendrez au sein de la Communauté de Communes des Vals d'Aix et Isable, communauté de communes rurale employant une petite quarantaine d'agents. ( banque postale- france services, services généraux, crèche, déchèterie, école de musique et danse, cuisine centrale, médiathèque)
Vous serez placé sous l'autorité de la directrice générale des services.
Vous aurez pour missions:
- Gestion administrative – carrière : arrêtés, contrats, avenants, fiche de poste, avancement échelon, avancement de grade, promotion interne
- Gestion du temps et des absences : congés, CET, ASA, tableau des heures
- Gestion de la santé – maladie : visites médicales, gestion administrative des absences, rédaction des arrêtés, déclarations, déclenchement assurance statutaire, saisine des instances médicales
- Gestion de la paie : Réalisation des paies ; déclaration de cotisations (DSN, relyens, CDG, MNT)
- CNAS : Suivi des adhésions, radiations, Infos prestations aux agents
- Gestion de la protection sociale complémentaire: suivi des contrats de groupe avec le CDG 42, infos aux agents, suivi des adhésions et radiations, déclenchement des garanties,
- Tenue des dossiers des agents : Création, Alimentation, Numérisation
- Recrutement : Gestion et animation de la procédure de recrutement et des obligations de publicités liées aux renouvellements (publicité, tri des CV, animation jury, réponses)
- Formation : Mise en œuvre du Plan de Formation Mutualisé, Suivi des obligations de formation, Infos et conseil sur l’offre de formation, Inscription
- Retraite : Transmission des éléments nécessaires au CDG pour les cohortes et l’établissement des dossiers de retraite
- Conseil RH aux communes
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur de niveau licence
Vous disposez d'une expérience significative en gestion des ressources humaines et en accompagnement de la formation en collectivité territoriale
Vous maitrisez le statut de la fonction publique et les mesures applicables aux contractuels
Vous avez de solides connaissances sur la rémunération des agents et avez déjà réalisé des paies. Une expérience sur Agedi serait un plus.
Vous connaissez les règles applicables et les acteurs intervenants dans le champs de la formation dans la fonction publique territoriale.
Vous êtes capable d'une grande polyvalence.
Vous savez etre à l'écoute et force de propositions.
À propos de l'offre
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Envoyer votre candidature à l'attention du Président avant le 31 juillet 2026 par mail à direction@ccvai.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable des ressources humaines
