Responsable service études et projets techniques H/F - MAIRIE DE LA SALVETAT ST GILLES
Référence : O031260130000913
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Salvetat-Saint-Gilles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Salvetat-Saint-Gilles est une commune située dans le département de la Haute Garonne en région Occitanie, au Sud-Ouest de Toulouse et compte environs 8500 habitants sur 5.75 km2. Proximité, valeur et partage sont les valeurs fondamentales associées à notre commune.
Sous l’autorité directe du Directeur Général des Services (DGS), le/la chargé(e) d’études et de projets techniques est un poste stratégique de la collectivité.
Il/elle assure la structuration et le pilotage du service Études et Projets, le pilotage des études, la conduite des projets structurants du mandat, la gestion des travaux réalisés par des entreprises extérieures, ainsi que le suivi des consommations énergétiques du patrimoine communal.
Le poste comprend l’encadrement et la coordination de l’agent référent technicien études, rattaché au service Études et Projets.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet de mandat, la collectivité engage plusieurs projets structurants, notamment :
• Construction et/ou aménagement de la halle des sports,
• Création, aménagement et développement de la ludothèque,
• Rénovation énergétique des bâtiments communaux,
• Programmes pluriannuels de voirie et d’aménagement des espaces publics,
• Optimisation de la gestion technique, énergétique et patrimoniale des équipements communaux.
Le/la chargé(e) d’études et de projets techniques est garant(e) de la traduction de ces orientations politiques en projets techniquement, financièrement et réglementairement maîtrisés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260130000913-responsable-service-etudes-projets-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation supérieure dans le domaine technique :
Bac +3 à Bac +5 (génie civil, bâtiment, travaux publics, aménagement, énergie, ingénierie territoriale ou équivalent).
Une formation ou une expérience en gestion de projets publics, marchés publics et/ou rénovation énergétique est fortement appréciée.
Compétences techniques
Solides connaissances en :
- conduite d’opérations et pilotage de projets techniques,
- bâtiments publics, voirie et espaces publics,
- rénovation énergétique et performance des bâtiments,
- réglementation des ERP (sécurité incendie, accessibilité, conformité),
- marchés publics de travaux et de prestations intellectuelles.
Maîtrise des étapes de préparation, lancement et suivi des marchés publics.
Capacité à analyser des diagnostics techniques, études de faisabilité et données énergétiques.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs contraintes (budgétaires, réglementaires, décisionnelles).
Compétences opérationnelles
- Capacité à structurer et organiser un service, définir des méthodes et outils de pilotage.
- Aptitude à planifier, prioriser et coordonner plusieurs projets simultanément.
- Maîtrise du suivi technique, administratif et financier des opérations.
- Capacité à encadrer et accompagner un agent dans une logique de montée en compétences.
- Aisance dans la rédaction de notes techniques, rapports et documents d’aide à la décision.
Compétences relationnelles et managériales
- Sens du service public et compréhension des enjeux politiques locaux.
- Capacité à travailler en transversalité avec les services internes et les partenaires externes.
- Qualités relationnelles, sens de la communication et de la concertation.
- Aptitude à dialoguer avec les élus, le DGS, les entreprises et les bureaux d’études.
- Leadership, sens des responsabilités et capacité à fédérer autour des projets.
Qualités
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Autonomie et force de proposition.
- Capacité d’anticipation et de sécurisation des projets.
- Engagement, discrétion professionnelle et loyauté institutionnelle.
Expérience souhaitée sur un poste similaire ou en conduite de projets techniques, idéalement en collectivité territoriale ou en maîtrise d’ouvrage publique.
Une expérience en encadrement ou coordination d’équipe est un atout.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Lettre de motivation + CV
Par mail emploi@lasalvetat31.com
Par courrier Mairie, Place du 19 mars 1962, 31880 La Salvetat Saint Gilles
05.62.13.24.06
Pour tout complément d’information -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 17/07/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
