Responsable URBANISME/JURIDIQUE - MAIRIE DE LES ANGLES
Référence : O066260612000318
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Angles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le poste de l’agent chargé de l’urbanisme recouvre :
- L’animation du service chargé de conduire la politique de développement urbain et d’aménagement de la collectivité,
- L’accueil et le conseil des usagers,
- Renseignement du cadastre,
- La gestion des meublés de tourisme,
- La réception et l’instruction de l’ensemble des autorisations d’urbanisme,
- La police de l’urbanisme,
- Foncier / Domanialité,
- Le contentieux de l’urbanisme,
- Participation projets liés à l’urbanisme.
Faciliter la coopération entre les services,
Valoriser l’image de la commune à l’extérieur,
Actualiser en permanence sa connaissance de la collectivité et de ses relations avec l’administration de tutelle,
Directement rattaché au Directeur Général des Services
- La gestion des contrats d’assurance, la vérification du montant des primes, les déclarations de sinistres, le recouvrement des remboursements,
- La mise à jour des biens meubles et immeubles de la collectivité (inventaire du patrimoine),
- La gestion des contentieux,
- DO / Angléo
Rôle d’Accueil et de conseil
Des administrés pour la consultation du cadastre et des autorisations d’urbanisme.
Rôle Financier
Détermination et suivi des taxes et participations d’urbanisme,
Gestion des subventions ZPPAU,
Contrôle et gestion des bases locatives de la commune.
Rôle Administratif
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme, de documents de planification du PLU,
Gestion et instruction des demandes d’autorisations d’urbanisme (Certificats d’urbanisme, Déclaration préalable, Permis de construire, Permis d’aménager), en collaboration avec le service de l’eau,
Gestion et traitement des demandes d’informations d’urbanisme (renseignements d’urbanisme),
Animation de la Commission Communal des Impôts Directs,
Information des administrés,
Le contentieux de l’urbanisme : suivi des dossiers en collaboration avec l’avocat de la commune,
La veille juridique du service.
Rôle Technique
Administration du Système d’Information Géographique (Logiciel Géo concept, Cart@ads),
Contrôle de la conformité des travaux relatif aux demandes d’autorisation d’urbanisme,
Conseil sur les matériaux et explication du cahier des charges dans la zone ZPPAU
L’animation de la commission des autorisations d’urbanisme (DAU)
Police de l’urbanisme : surveillance des chantiers autorisés et non autorisés, en collaboration avec la Direction des Services Technique et la police municipale
Profil recherché
Connaissance du droit de l’urbanisme (réglementaire et opérationnel), de l’environnement, de
la construction, de la propriété, de l’hygiène et de la sécurité
- Connaissances Juridiques
- Connaissance des acteurs et métiers de l’aménagement
-Connaissance de l’environnement des collectivités locales
- Principaux outils de planification et d’aménagement urbain
- Veille réglementaire
- Contrôle de la qualité du service public rendu
Expériences savoir faire
- Instruire les dossiers d’urbanisme
- Rédiger les actes d’urbanisme
- Utiliser les logiciels et les progiciels
-Assurer la gestion de la planification urbaine
-Identifier et connaître les stratégies urbaines à
différentes échelles
- Lire et analyser différents types de
documents d’urbanisme
- Enregistrer ou saisir les données
informatiques
Savoir être
- Obligation de discrétion professionnelle
- Sens du service public et de l’intérêt général
- Encadrement d’une équipe
- Autonomie avec respect des règles et méthodes
de travail de la collectivité
- Sens du travail en équipe
- Travail en mode projet
- Qualité de communication écrite et orale
- Rigueur, organisation
- Force de proposition
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Curriculum vitae et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/08/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
