RÉGISSEUR GÉNÉRAL - Mairie de GAILLAC

Référence : O081260624001787

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gaillac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/07/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels STATUT DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Gaillac, Ville de 17 000 habitants située dans le Tarn, développe une politique culturelle dynamique portée par son service Culture.
Celui-ci assure la programmation d’une saison pluridisciplinaire, l’organisation de ses trois festivals ( festival du livre jeunesse et ado en octobre / festival Chuchote-moi ta poésie en mars / festival Curieux Baz'Art en juin), la médiation culturelle, le soutien à la création avec la résidence d’artistes , la gestion des équipements culturels ainsi que le développement de partenariats avec les acteurs du territoire.

Dans ce cadre, la ville recrute un(e) Régisseur(se) Général(e) Saison culturelle et évènementielle.
Sous l'autorité de la cheffe de service Culture, vous intervenez aux côtés de l’équipe et des deux régisseurs techniques pour garantir l’organisation et le bon déroulement technique des actions culturelles et évènementielles de la Ville.

Relations fonctionnelles
En interne :
*Relations quotidiennes avec les agents techniques et administratifs du service culture
*Relations fréquentes avec les services techniques et les différents services de la Ville (attractivité, communication, sports et associations…)

En externe :
*Fournisseurs et prestataires de service
*Associations et utilisateurs des équipements culturels
*Compagnies professionnelles accueillies
*Public des manifestations culturelles
*Structures partenaires de la collectivité

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081260624001787-rEgisseur-gEnEral?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formations et diplômes :

Diplôme régie du spectacle et/ou arts du spectacle ou expérience dans un poste similaire
Service de sécurité Incendie et d’Assistance à la personne (SSIAP) – niveau 1
SST (sauveteur secouriste au travail)
CACES type A et B
Habilitation électrique
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales

Compétences :
Excellentes capacités d'organisation, d'anticipation et de gestion des priorités.
Maîtrise de la régie technique de spectacles et de la lecture de fiches techniques.
Aptitude à élaborer des plannings, coordonner des équipes et conduire des projets techniques.
Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Outlook, SketchUp) et qualités rédactionnelles.
Capacité à travailler en hauteur, à effectuer des manutentions et à s'adapter aux contraintes horaires du spectacle vivant.

Savoir être :
Sens du service public, autonomie, diplomatie et esprit d'équipe.
Excellentes qualités relationnelles et capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés.
Sens des responsabilités, notamment en matière de sécurité des publics et des équipements.
Réactivité, force de proposition, rigueur, fiabilité et bonne gestion du stress dans un environnement à forte activité.

Qui sommes-nous ?

Située à 60km de Toulouse et 20 km d'Albi (A68), Gaillac est une ville attractive de 17 000 habitants.

À propos de l'offre

  • Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire à emploi@ville-gaillac.fr.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/08/2026
  • Technicienne / Technicien du spectacle

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Chef d'équipe - Exploitation-Maintenance

    • Localisation : Haute Garonne (31)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : ENVT
    • En ligne depuis le 01 juillet 2026
  • Adjoint du Patrimoine - COMMUNE DE ST LAURENT DE LA CABRERISSE

    • Localisation : Aude (11)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 29 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Conseiller/ère Artistique - CASTELNAU LE LEZ

    • Localisation : Hérault (34)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 26 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Animateur Référent Famille MPT Paul-Emile VICTOR - MONTPELLIER

    • Localisation : Hérault (34)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 25 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Régisseur - Auditorium, numérique et audiovisuel (F/H) - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE

    • Localisation : Hérault (34)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 23 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • directrice de la culture et du patrimoine - SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE

    • Localisation : Hérault (34)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 23 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale