Second de cuisine (h/f) - Villiers-sur-Marne

Référence : O094260918001249

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villiers-sur-Marne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L‘agent sera chargé de l’organisation des missions de l’équipe de cuisine (zones chaude et froide) dans le but d’assurer le bon déroulement du service, de l’établissement des repas et des prestations annexes.
Participe principalement à l’élaboration des préparations chaudes au sein de l’équipe de la zone de cuisson, mais également peut venir en renfort au secteur froid.

Le poste est placé sous la responsabilité du chef du service restauration, du chef de cuisine, de la directrice adjointe de l’enfance, du directeur de l’enfance et sous l’autorité du directeur général adjoint des services en charge des ressources, de l’enfance, de la jeunesse et des sports.

-Participer aux réunions de travail et à l’élaboration des menus, aux commandes des denrées alimentaires
-Mise en application des fiches techniques établies par le chef de Cuisine
-Définir quotidiennement les missions des agents (6 agents) qui sont placés sous sa responsabilité et s’assurer de leur bonne exécution
-S’assurer du bon comptage des repas et de leur conditionnement avant livraison
-Faire respecter la planification des menus et du temps imparti à leur préparation
-Être garant des critères qualitatifs, sanitaires et gustatifs des plats
-Appliquer et faire appliquer avec respect la méthode HACCP et les procédures internes éventuelles
-Constituer des équipes pour des prestations annexes à proposer en validation au chef de service
-Participer à la mise en œuvre des buffets et des prestations annexes
-Participer et contrôler le nettoyage des matériels et des locaux
-Fédérer l’équipe sur les différents projets du service (menu végétarien, menu à thème, respect des grammages au plus juste…)

Champs des relations du poste :
Relations internes régulières : En collaboration étroite avec le chef de cuisine. Coordonne le travail en équipe avec les agents du service notamment l’équipe des préparations froides, chaudes, l’économe, l’équipe des chauffeurs et le plongeur

Profil recherché

-Cadres d’emploi de la filière technique (catégorie C) : adjoint technique territorial ou agent de maîtrise

Compétences et capacités requises :
Savoir-être :
-Sens du service public et du travail en équipe
-Disponibilité et polyvalence
-Sens de l’écoute
-Organisation et rigueur

Savoir-faire :
-Travail en équipe
-Maitrise de la méthode HACCP
-Créatif

Rémunération attractive et avantages sociaux :
-Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
-COS (bon Cadhoc de 120 €) + participation mutuelle et prévoyance
-Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus - repas préparés par notre cuisine centrale)
-25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
-Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
-Politique de formation active (individuelle et collective)

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Merci d’adresser vos candidatures (Lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire
    Mairie, place de l'Hôtel de Ville
    94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX

    ou par mail à : grh.recrutement@mairie-villiers94.com

    Pour les candidats titulaires de la fonction publique, joindre à votre candidature :
    -Votre dernier arrêté de situation administrative
    -Vos 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel

    Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter :
    Patrice SANS, chef du service restauration au 01 49 41 30 84
    Catherine MILLET, cheffe du service gestion des emplois et des parcours professionnels au 01 49 41 30 68

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 21/11/2026
  • Cuisinière / Cuisinier ou commise / commis

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