Secrétaire général de mairie (h/f) - COMMUNE DE BADAROUX
Référence : O048260730001690
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Badaroux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La mairie de Badaroux recrute à partir de novembre 2026
Un(e) secrétaire général(e) de mairie H/F
Temps complet 35h/semaine, par voie statutaire ou à défaut contractuelle - cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
Badaroux est une commune de près de 1000 habitants située sur l'axe RN88 à 5km de Mende. Elle dispose de nombreux services : commerces de proximité, professionnels de santé, crèche, écoles, agence postale communale... Composée d'un bourg-centre et de trois hameaux, Badaroux est rattachée à la communauté de communes Cœur de Lozère.
A la suite d'un départ en retraite, la mairie recrute un(e) secrétaire général(e). Vous assurez l'accompagnement des élus dans leurs projets, la gestion de l'ensemble des dossiers administratifs, le service à la population et la gestion du personnel (7agents).
Sous la responsabilité du Maire, vous prenez en charge les missions principales suivantes :
•Assistance et conseil aux élus, préparation des conseils municipaux
•Rédaction des actes administratifs
•Préparation, élaboration, exécution et suivi des budgets / saisie comptable (logiciel AGEDI)
•Coordination du service administratif et de l'agence postale communale (secrétaire général(e) + gestionnaire administrative)
•Services à la population : état civil, élections, urbanisme, recensement...
•Gestion des ressources humaines : plannings, paye, congés, formations...
•Suivi des projets d'investissements, marchés publics, demande de subventions•Gestion des équipements municipaux
Profil recherché
•Expérience similaire en collectivité
•Formation juridique ou administrative (niveau Bac +2/3 apprécié)
•Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités
•Maitrise des règles de la comptabilité publique
•Aisance avec les outils bureautiques et numériques (logiciel métier Agedi Proxima)
•Qualités rédactionnelles et relationnelles
•Capacité à gérer les priorités, autonomie, rigueur
•Sens du service public et discrétion
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Conditions :
•Grade de rédacteur territorial - poste basé à Badaroux
•Rémunération selon profil
•Participation prévoyance et mutuelle santé + titres restaurant + Comité d'Oeuvres Sociales
•Accompagnement possible à la prise de poste (tuilage)
Candidatures :
CV + lettre de motivation à adresser par mail à : emploi@cdg48.fr
(copie dernier arrêté de situation ou notification de réussite au concours le cas échéant)
Date limite de réception des candidatures : le 31 août 2026
Recrutement effectué en collaboration avec le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Secrétaire de mairie
