Soigneur animalier (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
Référence : O076261019000163
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Clères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le département de la Seine-Maritime recrute
Le département de la Seine Maritime valorise le riche patrimoine culturel local à travers ses sites et musées, adaptés à tous les publics.
Crée en 1919 par l'ornithologue Jean Delacour, le parc animalier et botanique de Clères a une superficie de 53 hectares. Il abrite une collection exceptionnelle de plus de 1500 animaux, dont 1000 évoluent en semi-liberté.
Au sein d'une équipe de 12 soigneurs et en lien direct avec le chef soigneur et son adjoint, vous gérez une grande diversité d'espèces : beaucoup d'oiseaux exotiques mais aussi des mammifères (antilope, gibbons et Wallaby notamment). Les espèces présentes sont fragiles et pour une grande partie en voie de disparition, faisant partie de programmes de conservation.
Vous préparez et distribuez des rations alimentaires.
Vous nettoyez et désinfectez les installations
Vous observez les comportements des animaux
Vous réalisez de la petite maintenance des installations
Vous entretenez la végétation des installations
Vous respectez les protocoles de sécurité et de biosécurité
Vous réalisez des captures et contentions.
Vous participez au bien-être animal, enrichissements.
Vous travaillez 1 week-end sur 2 et certains jours fériés.
Profil recherché
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de soigneur animalier ou en élevage ou agriculture.
Vous avez des connaissances en zootechnie et biologie animale.
Vous savez assurer de la petite maintenance d'installations.
Vous avez des compétences en entretien paysager.
Vous avez le sens de l'observation.
Vous savez respecter des règles de sécurité.
Vous savez rendre des comptes.
Vous avez le sens du travail en équipe.
Vous avez un bon relationnel.
Permis B indispensable.
AVANTAGES :
· Prise en charge d'une partie des frais de déplacement domicile/travail.
· Forfait mobilités durables.
· Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
· Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
· Gratuité des parcs et musées départementaux.
· Participation à la prévoyance.
· Titre-restaurant.
· Travail en équipe.
· Horaires fixes.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/01/2027
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Animalière / Animalier