Sous-directeur ou Sous-directrice de l'agriculture et de l'alimentation 14484-26
Référence : O093261109000633
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous supervisez la mise en œuvre de la stratégie agricole régionale et alimentation, garantissez la bonne gestion du volet francilien du Plan stratégique national FEADER 2023-2027 ainsi que la préparation du prochain programme 2028-2034.
Assurer le pilotage de la sous-direction
Planifier et répartir les tâches au regard des priorités et des objectifs de gestion de la sous-direction.
Animer l’équipe d’encadrement en transversalité et accompagner la mise en œuvre de la nouvelle organisation.
Assurer les différentes missions d’encadrement : entretiens professionnels, gestion des congés, etc
Assurer le suivi et la prévision budgétaire de la sous-direction
Superviser la bonne gestion du Plan stratégique national FEADER 2023-2027 ainsi que la préparation du prochain programme 2028-2034.
Piloter et coordonner ces programmations en interne et externe, en lien avec les autres services et directions et les partenaires extérieurs : suivi des travaux transversaux, élaboration des « documents cadre » et actes régissant la gestion des programmes, supervision des instances de suivi et de programmation.
Superviser le développement de l’instrumentation
Garantir l’élaboration et l’actualisation des documents de mise en œuvre (notes de procédures, notices, plans d’actions, etc.).
Piloter la mission Stratégie agricole et alimentation
Garantir la mise en œuvre des stratégies agricoles et alimentaires régionales (pacte agricole, Plan alimentation, plan élevage, plan puissance agricole…)
Piloter et garantir le déploiement administratif des dispositifs régionaux et les actions mises en œuvre dans ces cadres
Piloter le développement de la marque régionale produit en Île-de-France
Profil recherché
Vous disposez d’une formation supérieure en agriculture, agronomie ou agroalimentaire, ou d’une expérience équivalente.
Vous connaissez les enjeux, la réglementation et les acteurs du secteur agricole et du développement rural.
Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment celui des Régions, ainsi que le contexte francilien.
Vous connaissez la réglementation des fonds européens, en particulier du FEADER.
Vous savez piloter des projets complexes, animer des partenariats et négocier des plans d’action pluriannuels.
Vous maîtrisez la rédaction, la conception et l’animation de politiques publiques.
Vous savez définir des indicateurs de suivi et d’évaluation des politiques publiques.
Vous maîtrisez la gestion budgétaire et comptable, l’analyse financière et les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
Vous êtes à l’aise avec les systèmes d’information et de gestion.
Vous disposez de capacités managériales et d’un bon sens relationnel.
Vous savez vous adapter aux interlocuteurs et aux situations, travailler en équipe et gérer vos dossiers en autonomie.
Vous faites preuve de rigueur, de méthode et de réactivité, notamment lors des périodes de forte activité.
Vous comprenez les enjeux liés aux contrôles et aux audits.
Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
