Technicien chauffage - ventilation - climatisation - MAIRIE DE MARCQ-EN-BAROEUL

Référence : O059260727000667

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Marcq-en-Barœul
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) à la direction Bâtiments, vous êtes chargé(e) du pilotage et du suivi de l’entretien, du dépannage et des travaux sur les équipements techniques CVC du patrimoine communal. Vous garantissez la continuité du service public, la sécurité des usagers et le bon fonctionnement des installations. Vous assurez le suivi des tous travaux d'entretien dans votre corps de métier CVC en suivant des directives ou d'après des documents techniques

• Suivi réglementaire des équipements de chauffage/ventilation/climatisation ( Pilotage et suivi des contrats de maintenance)
• Pilotage d’un plan de maintenance périodique les équipements de plomberie et Traitement eau ( Suivi Légio, Adoucisseur, Potabilité..)
• Pilotage d’un plan de maintenance d’entretien annuel des équipements techniques de ventilation (CTA, Extracteur et hotte aspirante…)
• Pilotage des interventions préventives et curatives sur les réseaux EU, EP, Bac à Graisse)
• Suivi des demandes de dépannages Plomberie (suivi des délais, des avancements et des retours)
• Suivi des demandes de dépannages des équipements de chauffage/ventilation (suivi des délais, des avancements et des retours)
• Pilotage et suivi de la régulation des bâtiments ( suivi des programmations de chauffage et utilisation GTC)
• Chiffrer et piloter les travaux de CVC en lien avec le SDIE et le Décret BACS
• Chiffrer et piloter les travaux le renouvellement des organes de régulation de chauffage ( GTC, régulateur …)
• Chiffrer et piloter les travaux de rénovation sanitaire en respectant la réglementation d’accessibilité.
• Inventorier les matériels
• Classer les matériels en magasin
• Suivre et gérer par informatique les stocks
• Gérer les entrées et sorties des stocks
• Approvisionner les chantiers

Conditions d'exercice :
• Grande disponibilité
• Travail à l'intérieur ou en extérieur
• Horaires réguliers
• Astreinte

Profil recherché

Vous êtes titulaire au minimum d’un Bac PRO ou BTS dans le domaine du CVC.
Vous disposez également d’une polyvalence dans tous les domaines de travaux bâtiments.
• Permis V.L.
• Habilitations éventuellement nécessaires
• connaissances pratiques et théoriques en plomberie
• connaissances en hydraulique
• connaissances des formules hydrauliques
• connaissances des corps de métier bâtiments
• connaissances du fonctionnement d'installations hydrauliques
• connaissances des normes de sécurité
• connaissances des matériaux
• connaissances en gestion
• connaissances en informatique et développement d’application.
• savoir diagnostiquer une panne
• savoir manager des entreprises planifier et coordonner le travail
• savoir créer et suivre un marché ( CCTP, BPU, DPGF, RC, ANALYSE D’offre ( DQE)…)
• savoir suivre un chantier ( deviser, commander, planifier, réceptionner et facturer )
• savoir travailler en équipe
• savoir prendre des précautions de sécurité
• savoir définir le type de matériau à utiliser
• savoir adapter une nouvelle installation sur un équipement existant
• savoir respecter les normes de sécurité
• savoir lire des plans, schémas et notices techniques
• savoir tracer les emplacements des appareils et cheminement de tuyauterie
• savoir faire face aux urgences
• savoir utiliser l’outil informatique
• savoir planifier et gérer les entretiens annuels
• savoir utiliser Excel
• savoir utiliser et développer des logiciels ou application de suivi métier, type AtaL
• savoir suivre et gérer des stocks
• être précis et minutieux
• être autonome
• être réactif
• être créatif
• être polyvalent
• être rigoureux

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Régime indemnitaire (IFSE et CIA)
    13ème mois
    CET monétisable
    Contrat de prévoyance
    CNAS
    Votre CV et lettre de motivation sont à adresser à pole.recrutement@marcq-en-baroeul.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Responsable de maintenance et d'exploitation

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