TRAVAILLEUR SOCIAL SPECIALISE LOGEMENT (h/f) - Mairie de VIGNEUX-SUR-SEINE
Référence : O091261021000938
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vigneux-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
« Et si vous participiez à la construction d’un nouveau projet de service ?
Le service Logement et Parcours résidentiels de la Ville de Vigneux-sur-Seine évolue et recherche un travailleur social spécialisé dans le logement pour accompagner cette transformation.
Au-delà des missions du poste, nous vous proposons de rejoindre une équipe en pleine évolution, où vos idées, votre expertise et votre engagement auront toute leur place pour contribuer à la mise en œuvre de ce nouveau projet et au développement des actions du service.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet collectif et contribuer à son développement ? Alors, rejoignez-nous ! »
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091261021000938-travailleur-social-specialise-logement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Vous êtes diplômé-e d’État du travail social : assistant-e de service social ou conseiller-e en économie sociale et familiale,
- Une expérience dans l’accompagnement lié au logement ou la prévention des expulsions est appréciée,
- Une connaissance du droit au logement, du logement social, des dispositifs d’aide et des procédures liées aux impayés et aux expulsions est appréciée,
- Une connaissance de l’environnement des collectivités et du réseau partenarial est appréciée.
Savoir-faire :
- Conduire un entretien et évaluer une situation sociale et résidentielle,
- Construire et suivre un accompagnement adapté avec le ménage,
- Mobiliser les droits, les aides et les partenaires compétents,
- Rédiger des évaluations et des écrits professionnels clairs,
- Organiser le suivi des situations, utiliser les outils de suivi et rendre compte de son activité.
Savoir-être :
- Qualités d’écoute, empathie et posture professionnelle sans jugement,
- Autonomie, rigueur, organisation, adaptabilité et esprit d’équipe,
- Capacité à prendre du recul face aux situations complexes et à gérer les priorités,
- Respect du secret professionnel, discrétion et confidentialité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par voie postale ou sur l adresse mail suivante
rhrecrutement@vigneux91.fr
Monsieur le Maire
75 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX SUR SEINE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/12/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
